崗位職責(zé):
我們尋找的不僅是一份工作的執(zhí)行者,更是未來共同發(fā)展的伙伴。作為實(shí)習(xí)店長,你將經(jīng)歷系統(tǒng)性的培養(yǎng),最終能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)門店的全面管理工作。
1. 門店運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營、店務(wù)管理及品牌形象維護(hù)。
2. 團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)與培養(yǎng):管理員工日常工作,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,并協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成工作目標(biāo)。
3. 客戶關(guān)系維護(hù):作為溝通的橋梁,你需要專業(yè)地處理客戶咨詢、反饋乃至反對意見,提升客戶滿意度。
4. 業(yè)績與創(chuàng)收:核心目標(biāo)是幫助門店創(chuàng)收。你需要通過提升服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)效率來完成個人及門店的業(yè)績指標(biāo)。
任職資格:
1. 性格開朗,有上進(jìn)心,勇于接受挑戰(zhàn),并具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2. 具備一定的綜合素養(yǎng)和培養(yǎng)潛力,樂意從基層做起,能夠承受一定的工作壓力。
3. 對企業(yè)忠誠,品行端正,對自己的職業(yè)生涯有初步規(guī)劃。
薪酬福利:
· 薪資構(gòu)成:4500元無責(zé)底薪 + 3000元績效獎金 + 個人銷售提成 + 全店業(yè)績提成,綜合月收入可達(dá) 9000 - 13000元。
職業(yè)發(fā)展:
我們?yōu)槟阋?guī)劃了清晰的晉升路徑:實(shí)習(xí)店長 → 店長 → 單店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理等更高職位。只要你表現(xiàn)出色,就有無限可能。