??!此崗位需要服從公司安排到項(xiàng)目駐扎,介意者慎投?。?!
【任職要求】
1.年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,水利水電相關(guān)專業(yè);
2.至少5年以上技術(shù)總工管理經(jīng)驗(yàn),至少有1個(gè)抽水蓄能電站工作業(yè)績;
3.持有二級(jí)建造師證書優(yōu)先;
4.有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞。
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力;
6、具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力;
7、具備電腦操作能力,能熟練使用常用辦公軟件。
【崗位職責(zé)】
1.技術(shù)規(guī)劃與決策:全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,主持圖紙會(huì)審、編制施工組織設(shè)計(jì),主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)問題研究與決策,確保項(xiàng)目技術(shù)可行性及安全性;
2.工程管理:全面管控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)單位、供應(yīng)商及相關(guān)部門,解決技術(shù)難題;
3.質(zhì)量與安全管理:建立質(zhì)量控制體系,監(jiān)督施工過程中的質(zhì)量與安全;
4.進(jìn)度與成本控制:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定施工進(jìn)度計(jì)劃,并從技術(shù)角度提出優(yōu)化建議,通過優(yōu)化施工方案、采用節(jié)材措施、減少返工等方式,在保證安全和質(zhì)量的前提下,有效降低工程成本。
【福利待遇】
1.試用期3個(gè)月,底薪8000,轉(zhuǎn)正后視工作能力調(diào)薪;
2.包吃包?。?/div>