工作職責及內容:
1、做好全面工作,保證經營目標的實現,完成集團下達的利潤指標;
2、指導監(jiān)督項目完成經營指標:回款、利潤、客戶滿意度;
3、項目服務品質的日常檢查和監(jiān)管,落實集團質控中心下達的質控文件、QPE標準等;
4、所轄項目客戶關系維護工作,定期拜訪、搜集客戶建議,提升服務品質;
5、負責項目的合同續(xù)簽、招標跟進及費用提升工作;
6、審核項目月度工作計劃和月度培訓計劃,并對計劃實施進行監(jiān)督指導;
7、審核項目物資采購申請,控制物料費用預算;
8、審核項目考勤及臨勤申請,合理區(qū)間內調控項目人工成本;
9、注重指導項目人才接續(xù)培養(yǎng),協助加強項目團隊建設;
10、負責新承接項目的移交、入駐工作。組建“初始化團隊”,按照公司作業(yè)指導書要求完成項目初始化各項工作;
11、所轄項目的人員支援、調配,支撐公司新項目進駐、開荒、支援等工作;
12、與集團各部門對接,主導完成事業(yè)部標準化、信息化、一體化推進工作;
13、完成領導交辦的其他工作。
權限:
1、對分管工作知情權、建議權;對項目主管及員工的任用及罷免權;
2、向上級的工作匯報權,對外代表本部門的代表權;
3、對直屬下級員工的績效考核權,優(yōu)秀員工的表彰、調薪、晉升權,違紀員工的處分、辭退權;
4、公司賦予的其他權限。
任職要求:
學歷/專業(yè):45歲以下,??埔陨蠈W歷
證書:持保安、物業(yè)相關證書者優(yōu)先
工作經歷:在保安/物業(yè)管理公司高層管理工作5年以上經驗優(yōu)先
其它能力:具備優(yōu)秀的領導能力,出色的人際交往及決策能力;有敏銳的洞察力及應變能力;有較全面的專業(yè)知識儲備,優(yōu)秀的執(zhí)行能力,極強的責任意識和客戶服務意識。
職位福利:交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期團建、五險一金、績效獎金