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崗位職責(zé)：
1.對接企業(yè)客戶，明確崗位需求，制定人才尋訪方案，維護客戶關(guān)系；
2.整合資源挖掘目標(biāo)人才，溝通篩選并匹配資質(zhì)；
3.評估候選人，協(xié)調(diào)面試、傳遞反饋推進流程；
4.協(xié)助薪酬談判、入職確認(rèn)，沉淀人才與客戶資源。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬至大專；
2.3年以上獵頭/高端招聘經(jīng)驗，擅長全流程招聘，熟悉工程機械行業(yè)者優(yōu)先；
3.溝通能力強，能精準(zhǔn)捕捉需求、判斷匹配度；
4.目標(biāo)感強，執(zhí)行力高，按時完成任務(wù)；
5.嚴(yán)守保密原則，學(xué)習(xí)力強，快速掌握行業(yè)知識。
福利待遇：
1.五天八小時雙休，入職即購買五險一金；
2.超長帶薪年假+不壓縮帶薪節(jié)假日，下午茶、生日禮、月度團建+各種節(jié)假日福利禮品；
3.年終獎、開單獎、大單獎、客戶激活獎、BD獎、每月各項冠軍激勵獎、人才引進獎等獎項多多，多勞多得；
4.5A寫字樓，地鐵口辦公；
5.透明的薪資架構(gòu)、明確的晉升途徑。