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更新于 11月13日
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舉報(bào)

共享中心主管

1-1.5萬
  • 上海楊浦區(qū)
  • 五角場
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬勞動(dòng)政策
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)薪酬福利模塊的操作管理，了解薪酬績效核算、發(fā)放，社保公積金繳納及年度申報(bào)確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，熟悉社保，公積金，調(diào)整基數(shù)，工傷材料，以及公共人事服務(wù)等相關(guān)政策;
2.負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)的曰常管理及優(yōu)化，配合其他部門或外部供應(yīng)商完成系統(tǒng)的功能調(diào)整及測試;
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)跟蹤及分析，定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)表，根據(jù)需求提供相關(guān)的薪酬數(shù)據(jù);
4.處理業(yè)務(wù)部員工日常咨詢與投訴;
5.跟蹤勞動(dòng)法規(guī)及地方政策變化，梳理并優(yōu)化SSC 服務(wù)流程，提升服務(wù)效率與員工滿意度
6.其他工作內(nèi)容 完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上 SSC 或人力資源運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊;
3.邏輯性強(qiáng)，具備流程優(yōu)化意識(shí)及數(shù)據(jù)分析能力，精通 Excel;
4.熟悉中國勞動(dòng)法、社保政策及地方性法規(guī)，具備風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí);
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自驅(qū)力、服務(wù)意識(shí)，能高效處理多線程任務(wù)，具分析解決問題的能力;
6.優(yōu)良的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作。

工作地點(diǎn)

上海楊浦區(qū)五角場.

職位發(fā)布者

耿女士/經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
上海禾優(yōu)曼人力資源服務(wù)有限公司
勞務(wù)派遣，人才中介，商務(wù)信息咨詢，企業(yè)管理咨詢，市場營銷策劃咨詢，以服務(wù)外包方式從事人力資源服務(wù)、計(jì)算機(jī)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件、硬件的設(shè)計(jì)，財(cái)務(wù)咨詢，會(huì)議服務(wù)，翻譯服務(wù)【依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)
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