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崗位職責：
1、主動開拓企業(yè)客戶，精準挖掘企業(yè)在管理、技能、文化等方面的培訓需求，和企業(yè)用工、風險管控等外包服務。?
/2、與企業(yè)客戶建立并保持良好的合作關系，定期進行客戶回訪。?
3、開展市場調(diào)研，收集、整理和分析企業(yè)培訓和用工市場的相關信息。?
4、根據(jù)企業(yè)客戶的需求，制定個性化的合作方案，并積極推進方案的落地執(zhí)行。?
5、與公司的培訓、教研、外包等部門保持密切溝通，及時反饋客戶需求和市場信息，確保培訓和外包服務的質(zhì)量和效果。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，具有 5年以上企業(yè)培訓或人力外包市場開發(fā)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備扎實的市場營銷知識，了解企業(yè)培訓相關領域的知識和技能，如企業(yè)管理、人力資源管理、職業(yè)技能培訓等。?
3、具備較強的抗壓能力和目標導向意識，具有良好的團隊合作精神，能夠積極配合團隊完成各項工作任務。
4，具備強烈的事業(yè)心和責任感，能夠適應出差。