【預(yù)聘2026】我們理解每一份付出都值得被珍視,歡迎先與我們保持溝通或參加面試。我們可以為您提前鎖定職位機(jī)會(huì),入職時(shí)間可靈活協(xié)調(diào)至春節(jié)之后,助您穩(wěn)妥收獲“年終獎(jiǎng)”與“新機(jī)會(huì)”,兩者皆不辜負(fù)。 【核心職責(zé)】 1、澳洲站P&L(損益)全盤管理 a. 凈利潤目標(biāo)負(fù)責(zé):全面負(fù)責(zé)澳洲獨(dú)立站的P&L管理,以凈利潤為核心考核指標(biāo),制定并執(zhí)行年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)良性增長(zhǎng)。 b. 財(cái)務(wù)模型優(yōu)化:統(tǒng)籌管理營銷預(yù)算、物流倉儲(chǔ)成本(特別是尾程派送)、庫存周轉(zhuǎn)率等關(guān)鍵指標(biāo),通過精細(xì)化運(yùn)營確保單模型的健康盈利。 2、流量體系與內(nèi)容戰(zhàn)略升級(jí) a. 多元化流量矩陣構(gòu)建:改變單一依賴硬廣投放的模式,制定并實(shí)施“付費(fèi)廣告+SEO優(yōu)化+紅人營銷+私域運(yùn)營”的多元化流量策略,降低獲客成本。 b. 全周期營銷策劃:主導(dǎo)黑五、圣誕等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的營銷戰(zhàn)役,統(tǒng)籌制定從“蓄水-爆發(fā)-返場(chǎng)”的全周期營銷方案,最大化大促產(chǎn)出。 3、本地化運(yùn)營與體驗(yàn)重塑 a. 履約體系優(yōu)化:針對(duì)升降桌“重貨”屬性,持續(xù)優(yōu)化澳洲本地倉儲(chǔ)布局與物流配送體系,探索并落地“送裝一體”服務(wù),提升用戶體驗(yàn)。 b. 用戶洞察與產(chǎn)品策略:深入洞察澳洲本地辦公及居家文化,制定有效的產(chǎn)品組合策略,通過場(chǎng)景化營銷提高客單價(jià),突破單一產(chǎn)品的ROAS瓶頸。 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng) a. 團(tuán)隊(duì)組建與管理:負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊(duì)的搭建與管理,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,招聘并培養(yǎng)投放專家與內(nèi)容策略人才,建立高效的協(xié)同作戰(zhàn)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力。 【任職要求】 1、硬性經(jīng)驗(yàn) DTC實(shí)戰(zhàn)派:有DTC獨(dú)立站(Shopify)全盤管理經(jīng)驗(yàn)。 品類匹配:優(yōu)先有中大件(家具、家電、戶外儲(chǔ)能等)或高客單價(jià)產(chǎn)品出海經(jīng)驗(yàn)。 市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn):熟悉英語國家市場(chǎng),有澳洲市場(chǎng)操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(了解澳洲消費(fèi)者習(xí)慣、物流痛點(diǎn))。 2、核心能力 生意頭腦:你不僅僅是一個(gè)高級(jí)投手,更是一個(gè)經(jīng)營者。能看懂財(cái)報(bào),能算清賬,知道每一分錢花在哪里的產(chǎn)出比最高。 內(nèi)容審美:懂素材,懂Branding。能判斷什么樣的視頻能跑出高ROAS,什么樣的文案能打動(dòng)澳洲中產(chǎn)。 3、加分項(xiàng) 有成功將ROAS從3做到6+的實(shí)戰(zhàn)案例。 英語可作為工作語言,能直接與海外紅人/服務(wù)商談判。