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崗位職責：
① 達人資源拓展與維護
②合作項目全流程推進
③內(nèi)容共創(chuàng)與轉(zhuǎn)化賦能
④數(shù)據(jù)復盤與策略優(yōu)化
⑤跨團隊協(xié)同與資源整合
⑥行業(yè)信息收集與分析
任職要求：
①具備1-3年抖音平臺商務(wù)BD相關(guān)經(jīng)驗，熟悉抖音電商生態(tài)，有食品生鮮類、農(nóng)產(chǎn)品類、快消類品牌達人合作資源者優(yōu)先；了解抖音達人分級（頭部/KOL/腰部/KOC）合作模式、報價體系及合作流程，能獨立完成從達人篩選、商務(wù)對接、合作落地到效果復盤的全鏈路工作。
②若有鮮食、高端農(nóng)產(chǎn)品類達人合作案例，或具備天貓、京東等主流電商平臺商務(wù)合作經(jīng)驗者，可適當放寬經(jīng)驗要求。
③商務(wù)談判能力：邏輯清晰、表達流暢，具備較強的溝通協(xié)調(diào)與談判能力，能精準傳遞品牌合作價值，高效推進合作達成，爭取最優(yōu)合作條件；
④內(nèi)容感知能力：對抖音平臺熱門內(nèi)容趨勢、用戶喜好有敏銳洞察力，能結(jié)合52度良作“高端鮮食紅薯”的品牌定位，與達人共創(chuàng)符合平臺調(diào)性且兼具品牌辨識度的內(nèi)容（如產(chǎn)品測評、產(chǎn)地溯源、食用場景展示等）；
⑤執(zhí)行與復盤能力：具備強執(zhí)行力，能高效推進多組達人合作項目并行，確保合作按時按質(zhì)落地；同時能對合作效果進行數(shù)據(jù)復盤（如曝光量、轉(zhuǎn)化率、粉絲增長等），優(yōu)化后續(xù)合作策略；
⑥團隊協(xié)作能力：能與品牌自營內(nèi)容團隊、運營團隊緊密配合，協(xié)同推進品牌線上曝光與銷量提升目標。