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更新于 12月23日

抖音運營經(jīng)理(月休8天+五險一金)

1-1.5萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音電商類小家電剃須刀個護美妝類電子商務家具/家居/家電
崗位職責:
1.對抖音、視頻號平臺業(yè)績目標(利潤、銷額、ROI、市場占有率等)負責。
2.負責抖音、視頻號內(nèi)容運營,賬號矩陣管理,復盤直播/短視頻數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)化率、用戶停留時長),輸出優(yōu)化方案。
3.對庫存周轉(zhuǎn)率負責,協(xié)同產(chǎn)品、物流,優(yōu)化提升庫存周轉(zhuǎn)率。
4.制定千川、DOU+等推廣策略,分析ROI,調(diào)整投放計劃。
5.監(jiān)控直播間實時數(shù)據(jù)(UV、轉(zhuǎn)化率),動態(tài)調(diào)整話術(shù)。
6.負責建立達人合作機制,搭建達人資源信息庫,定期復盤達人合作結(jié)果,促成業(yè)績達成。
7.定期輸出運營復盤報告,對市場趨勢、競品動態(tài)、用戶、產(chǎn)品動銷情況進行深度分析。
8.對運營合規(guī)性負責,確保內(nèi)容符合平臺規(guī)則(如廣告法、版權(quán)規(guī)范、違規(guī)詞等),規(guī)避違規(guī)處罰。
9.與設(shè)計部對接視覺需求,指導美工進行店鋪VI、主圖、詳情頁等設(shè)計優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率,促進業(yè)績達成。
10.團隊管理(人員選拔、培訓、任務分工,目標分解、工作指導、績效評價等)。
任職要求:
1.3年以上抖音運營經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗。
2.具備小家電、個護、美妝等產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1、工作時間
雙休、上午上班時間:8:50-11:40;下午上班時間:13:30-18:00;
2、試用期最長3個月
3、社會保險:繳納五險+住房公積金;
4、一年多次調(diào)薪機會
5、人才發(fā)展:公司有完善的雙通道晉升體系,每年2次及以上晉升評定;
6、公司福利:定期體檢、節(jié)日禮品,生日福利,婚育禮金,內(nèi)推獎金,享受產(chǎn)品內(nèi)部購買價等;
7、帶薪休假:享受國家規(guī)定假期,另工作滿一年的員工按公司規(guī)定享受5天的帶薪年假;
8、文娛生活:公司不定期組織各種文娛活動、部門經(jīng)費活動(例如節(jié)日活動、部門團建、旅游、運功運動會等);
9、辦公零食:每天下午茶時間音樂放松,零食、水果、咖啡應有盡有,我們?yōu)榇蠹姨峁┪⒉t、冰箱等配套設(shè)施,方便您自主安排用餐;
10、辦公環(huán)境好,地鐵口。

工作地點

鄭州金水區(qū)招銀大廈5樓全層

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

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