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因公司短視頻業(yè)務（本地生活/生活好物/本地探店）高速發(fā)展，急需經(jīng)驗豐富的短視頻運營人才加入，負責核心賬號的全流程運營，具體招聘信息如下：
一、薪資待遇
1. 基礎薪資：4000元/月起，能力突出者（如操盤過萬粉賬號、產(chǎn)出過百萬播放爆款）薪資可面議，上不封頂；
2. 額外福利：月度運營績效獎金（根據(jù)賬號漲粉、播放量達標情況發(fā)放）、節(jié)日福利、帶薪年假，定期組織短視頻運營技能培訓；
二、崗位職責
1. 負責抖音/快手/小紅書（根據(jù)公司主力平臺選擇）核心賬號的日常運營，獨立完成選題策劃、內(nèi)容腳本撰寫，確保賬號內(nèi)容更新頻率（周更4條）；
2. 對接攝影、剪輯團隊，明確內(nèi)容拍攝及剪輯需求，把控最終內(nèi)容呈現(xiàn)效果，保障內(nèi)容符合賬號定位與平臺流量規(guī)則；
3. 負責視頻發(fā)布后的流量運營，包括標題/話題優(yōu)化、評論區(qū)互動、熱點借勢，提升視頻播放量、完播率與互動率；
4. 定期復盤賬號運營數(shù)據(jù)（如粉絲增長、播放數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)），分析數(shù)據(jù)背后的問題與機會，及時調(diào)整運營策略；
三、任職要求
1. 有1年及以上主流短視頻平臺運營經(jīng)驗，優(yōu)先錄用有同領域（與公司業(yè)務匹配）賬號操盤經(jīng)驗者，需提供過往操盤賬號的后臺數(shù)據(jù)截圖或爆款作品鏈接；
2. 熟悉目標平臺的流量算法與規(guī)則，能精準捕捉平臺熱點、用戶偏好，產(chǎn)出符合受眾需求的優(yōu)質(zhì)選題；
3. 具備清晰的溝通表達能力，能高效對接攝影、剪輯團隊，明確內(nèi)容需求；同時有較強的執(zhí)行力，能按時完成賬號運營計劃；
4. 對數(shù)據(jù)敏感，會使用平臺自帶數(shù)據(jù)工具（如抖音創(chuàng)作者服務中心、小紅書專業(yè)號數(shù)據(jù)中心）或第三方工具，完成數(shù)據(jù)復盤與策略優(yōu)化；
四、應聘方式
1. 投遞資料：個人簡歷+過往運營成果證明（操盤賬號數(shù)據(jù)、爆款作品鏈接、運營策略方案等均可）；
2. 咨詢時間：工作日9:00-18:00
五、工作地點
[航空港區(qū)]
我們期待能獨立扛事、熱愛短視頻行業(yè)的你，和團隊一起從“做內(nèi)容”到“做爆款”，共同實現(xiàn)賬號與個人的雙向成長！