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一、崗位職責(zé)
1.財(cái)務(wù)核算與管控

貫徹國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及南寧本地財(cái)務(wù)政策，搭建并優(yōu)化公司會(huì)計(jì)核算體系，監(jiān)督原始憑證審核、記賬憑證編制等全流程，確保賬務(wù)處理合規(guī)準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)賬證、賬賬、賬實(shí)相符。

負(fù)責(zé)月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制（含資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等），深入分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，識(shí)別經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，形成專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告供管理層決策。

組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的定期清查與盤(pán)點(diǎn)，建立資產(chǎn)臺(tái)賬，監(jiān)控資產(chǎn)變動(dòng)，確保公司資安全完整。

審核公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、款項(xiàng)支付等單據(jù)，嚴(yán)格把控支出合理性，規(guī)范財(cái)務(wù)審批流程。

2.稅務(wù)管理與籌劃

負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等各類(lèi)稅費(fèi)的計(jì)提、申報(bào)與繳納工作，確保按時(shí)足額完成，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

深入研究南寧本地稅收優(yōu)惠政策（如小微企業(yè)稅收減免、地方產(chǎn)業(yè)扶持政策等），制定合理稅務(wù)籌劃方案，降低企業(yè)稅負(fù)，完成年度所得稅匯算清繳。

維護(hù)與南寧稅務(wù)局等財(cái)稅部門(mén)的良好溝通，及時(shí)響應(yīng)政策調(diào)整，配合各類(lèi)稅務(wù)檢查與審計(jì)工作。

3.預(yù)算與資金管理

組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算（含收入、成本、費(fèi)用、融資等模塊），分解預(yù)算指標(biāo)至各部門(mén)，建立預(yù)算執(zhí)行跟蹤機(jī)制，定期分析預(yù)算差異并提出改進(jìn)建議。

監(jiān)控公司資金流動(dòng)，合理規(guī)劃資金使用結(jié)構(gòu)，編制資金預(yù)算報(bào)告，確保資金安全與高效周轉(zhuǎn)，優(yōu)化資金配置效率。

建立應(yīng)收賬款管控機(jī)制，監(jiān)督款項(xiàng)催收進(jìn)度，分析壞賬風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)解決回款問(wèn)題；同步管控庫(kù)存規(guī)模，減少積壓資金占用。

4.團(tuán)隊(duì)管理與制度建設(shè)

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理，包括工作分配、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效考評(píng)與技能培訓(xùn)，每月組織財(cái)稅政策、實(shí)操技能等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。

起草、修訂公司財(cái)務(wù)管理制度（如核算制度、預(yù)算制度、費(fèi)用管控辦法等），結(jié)合南寧本地監(jiān)管要求與公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)優(yōu)化流程，推動(dòng)制度落地執(zhí)行。

參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的審核，從財(cái)務(wù)角度評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)與收益，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)支持決策。

5.內(nèi)外部協(xié)調(diào)與其他工作

對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)梳理財(cái)務(wù)核算需求，推動(dòng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)協(xié)同，確保業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)一致準(zhǔn)確。

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案（憑證、報(bào)表、合同等）的整理、歸檔與保管，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，保障財(cái)務(wù)信息安全。

完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)工作，配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展年度審計(jì)等事宜。
二、任職資格
1.基本要求

戶籍要求：南寧本地人，熟悉南寧本地財(cái)稅政策、社保公積金管理規(guī)定及營(yíng)商環(huán)境。

年齡要求：28-40 歲，身體健康，能承受一定工作壓力。

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；大專(zhuān)學(xué)歷需具備 5 年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)并持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。

2.工作經(jīng)驗(yàn)

具備 3 年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 2 年以上財(cái)務(wù)主管或同等管理崗位任職經(jīng)歷；制造業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

熟悉財(cái)務(wù)全流程管理，有全盤(pán)賬務(wù)處理、稅務(wù)籌劃、預(yù)算編制等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解南寧本地企業(yè)財(cái)務(wù)作特點(diǎn)。

有集團(tuán)化企業(yè)或多門(mén)店財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能應(yīng)對(duì)復(fù)雜財(cái)務(wù)場(chǎng)景。

3.專(zhuān)業(yè)能力

精通國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及南寧本地財(cái)稅政策，熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能獨(dú)立處理稅務(wù)申報(bào)、匯算清繳等專(zhuān)業(yè)事務(wù)。

熟練操作財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶、ORACLE 等）及 Office 辦公軟件，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫(xiě)能力。

持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）持證者優(yōu)先錄用。

4.綜合素質(zhì)

具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效指導(dǎo)、激勵(lì)下屬，打造高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力，能順暢對(duì)接內(nèi)外部單位，妥善處理財(cái)務(wù)糾紛與突發(fā)問(wèn)題。
原則性強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心與保密意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，堅(jiān)守財(cái)務(wù)職業(yè)操守。