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更新于 12月23日

生產(chǎn)經(jīng)理(冰淇淋工廠)

1.5-3萬
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)經(jīng)理
工作職責(zé):
1、生產(chǎn)運(yùn)營與管理
根據(jù)銷售預(yù)測和公司計(jì)劃,制定并執(zhí)行月度、周度及日度生產(chǎn)計(jì)劃
全面監(jiān)督和管理冰淇淋生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),包括:配料、混合、均質(zhì)、殺菌、老化、凝凍、灌裝、硬化、包裝、入庫等
確保生產(chǎn)線高效、穩(wěn)定運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的異常問題,保證生產(chǎn)連續(xù)性
合理調(diào)配人力、物力和設(shè)備資源,最大化生產(chǎn)效率
2、 質(zhì)量管理與控制
嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系和食品安全標(biāo)準(zhǔn)(如HACCP, ISO2200等)
監(jiān)督生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵控制點(diǎn),確保原輔料、半成品、成品符合既定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
組織對生產(chǎn)人員的產(chǎn)品質(zhì)量與食品安全培訓(xùn),樹立“質(zhì)量第一”的意識(shí)
協(xié)同質(zhì)量部門處理質(zhì)量偏差和不合格品,主導(dǎo)原因分析并實(shí)施糾正與預(yù)防措施
3、成本控制
負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本(如原料、包材、水電、能耗等)的預(yù)算與控制,持續(xù)追蹤和分析成本數(shù)據(jù)
優(yōu)化原料和能源的使用效率,減少浪費(fèi),降低單位生產(chǎn)成本
監(jiān)控并控制生產(chǎn)過程中的物料損耗(如料頭、次品等)
4、設(shè)備管理與維護(hù)
監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備的日常點(diǎn)檢、清潔、保養(yǎng)工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
協(xié)調(diào)設(shè)備部門或外部供應(yīng)商,及時(shí)進(jìn)行設(shè)備維修和定期保養(yǎng),減少非計(jì)劃停機(jī)時(shí)間,參與新設(shè)備、新技術(shù)的引進(jìn)和評估,推動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備的升級(jí)與改造
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括班次安排、工作分配、技能培訓(xùn)、績效考核等
營造積極、安全的工作氛圍,激發(fā)員工潛能,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率
培養(yǎng)生產(chǎn)骨干和多能工,建立人才梯隊(duì)
6、安全生產(chǎn)與5S/6S管理
全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕安全事故
定期組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工的安全意識(shí)和操作技能
推行和維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S/6S管理,確保工作環(huán)境整潔、有序、安全
7、持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新
主導(dǎo)或參與生產(chǎn)流程的優(yōu)化與改進(jìn)項(xiàng)目,提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量穩(wěn)定性
探索新工藝、新配方的試產(chǎn)和轉(zhuǎn)化工作,支持新產(chǎn)品的順利上市
鼓勵(lì)員工提出合理化建議,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)文化
任職要求:
學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、乳品工程、機(jī)械自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上食品或快消品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有冰淇淋、乳制品或冷凍飲品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
專業(yè)知識(shí)與技能:
精通食品生產(chǎn)工藝,特別是冰淇淋生產(chǎn)工藝流程
熟悉食品質(zhì)量與安全管理體系(如HACCP, GMP, ISO22000)
具備出色的生產(chǎn)計(jì)劃、成本控制和現(xiàn)場管理能力
熟悉生產(chǎn)設(shè)備的原理和維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)
熟練使用Office辦公軟件及ERP/MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)
軟性素質(zhì):
強(qiáng)烈的責(zé)任心和原則性,能夠承受工作壓力
出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
具備敏銳的問題發(fā)現(xiàn)和解決能力,注重細(xì)節(jié)
具備持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新思維

工作地點(diǎn)

虎丘區(qū)蘇州可米可酷食品有限公司

職位發(fā)布者

王先生/人力資源經(jīng)理

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