中國人壽作為副部級央企,承載著一定的社會使命,為響應國家“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的政策,提高社會就業(yè)率,2018年,上海國壽有史以來首次投入2億元基金,支持符合條件的應聘者。
1.資金:借用中國人壽的平臺,所有費用由公司承擔,加上北京總部投入的2億元的人才發(fā)展基金;
2.經(jīng)驗:立足于20年的營銷管理經(jīng)驗,我們有完善的培訓體系,無論是何專業(yè),是否有工作經(jīng)驗,均有人一對一帶教;
3.人才:行業(yè)獨有的自主招募權(quán),加上公司的網(wǎng)點擴建需求,基本法的引領和上級主管的扶持,創(chuàng)建新網(wǎng)點,你的團隊你管理;(蒲公英計劃)
4.人脈:售后服務部門提供低中高各層級的客戶資源,無論你來自哪里,人脈關(guān)系均可輕松搭建;(映山紅計劃)
5.技術(shù):完善的技能培訓,專業(yè)的金融理財規(guī)劃,資深HR及團隊管理經(jīng)驗等;(職位請勿重復投遞)
職位描述:
1、有很豐富的管理經(jīng)驗和管理技巧,在同行業(yè)或在外企有過管理或業(yè)務有獨到的見解的優(yōu)先;
2、接受公司的相應得免費培訓和學習的機會(制式和非制式培訓,基礎培訓,銜接培訓,晉升培訓,TOP1000培訓等)
3、根據(jù)客戶的家庭資產(chǎn)規(guī)模及生活狀況分析并制作合理有效的理財計劃,依托人壽金融集團業(yè)務平臺,運用證券、基金、信托、銀行、人壽保險、財產(chǎn)保險、團體保險等金融產(chǎn)品,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎上保值和增值。
4、入司后公司將提供豐富的網(wǎng)點客戶資源、續(xù)期客戶資源、銀行客戶資源
5、負責網(wǎng)點日常管理和培訓以及輔導等管理工作.
6、為客戶提供更新、更全的保險知識,可同時辦理車險、財產(chǎn)險、理財險、壽險、團險、銀行保險
招聘條件:
1、年齡22以上;本科及以上學歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬),在大學里擔任干部以及心理學(特別優(yōu)秀者可適當放寬);教育學管理學畢業(yè)著優(yōu)先. 教師,導游,醫(yī)生,退伍軍人,金融專業(yè)、個體戶優(yōu)先
2、具有良好的語言表達能力
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思路清晰,極強的適應力,較強的學習能力,絕對的執(zhí)行力,具有前瞻性思維,戰(zhàn)略性眼光和團隊管理能力
4、敬業(yè)、執(zhí)著,有較強的市場開拓能力和創(chuàng)新能力
薪資待遇:
1、入司可參加系統(tǒng)培訓的同時還有更多豐厚的獎勵方案,正式簽約后享受底薪+業(yè)績提成+職級津貼+養(yǎng)老保險+過節(jié)禮品+伯樂獎+持續(xù)不斷的競賽獎勵+海內(nèi)外旅游+總省市公司表彰會 +團隊建設基金
2、轉(zhuǎn)正后還可獲得:團隊管理津貼+干部表彰會+參加全國華人保險大會+進入明星俱樂部高級會員
3、很多人工作數(shù)年后都苦于發(fā)展中的瓶頸,雖然經(jīng)驗豐富,卻無法在現(xiàn)有的崗位上得以發(fā)揮;雖然努力工作,但收入與付出總不成正比;有心自己創(chuàng)業(yè),卻苦于缺乏資金和好的產(chǎn)品。
4、終身享受中國人壽保險公司一流的國際化專業(yè)服務、管理等各項培訓;
5、完善的經(jīng)理人職涯規(guī)劃建立三高團隊(高品質(zhì),高素質(zhì),高績效).公開,透明的晉升制度:通暢快速的晉升渠道,人人機會均等.
6、享受雙休、法定節(jié)假日
7、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓提升+公開公正的晉升渠道
8、為年輕人搭建了廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺,期待志存高遠的朋友和國壽共同成長,在國壽這個大舞臺上綻放華彩。
聯(lián)系人:張老師
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