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銷(xiāo)售總監(jiān)銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售部長(zhǎng)

2-3.5萬(wàn)·13薪
  • 上海松江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶(hù)面銷(xiāo)/陌拜新能源
硬性要求:
性格大方開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力
能適應(yīng)短期出差,執(zhí)行能力強(qiáng)
銷(xiāo)售總監(jiān)的職責(zé)和工作內(nèi)容:
1. 制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略:銷(xiāo)售總監(jiān)負(fù)責(zé)制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略和目標(biāo)。擬訂公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃確保完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo),分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況,確定銷(xiāo)售策略、定價(jià)策略和渠道策略,為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供明確的方向。參與制定公司長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,
2. 拓展銷(xiāo)售渠道:銷(xiāo)售總監(jiān)負(fù)責(zé)尋找和開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售渠道和市場(chǎng)機(jī)會(huì)。與渠道合作伙伴建立合作關(guān)系,開(kāi)拓新客戶(hù)和市場(chǎng),擴(kuò)大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和渠道覆蓋范圍。負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)多重銷(xiāo)售手段、銷(xiāo)售工具;
3. 領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo),分配銷(xiāo)售任務(wù),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)績(jī)效,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的考核和管理工作,負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪(fǎng)客戶(hù),及時(shí)了解和處理問(wèn)題;
4. 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)管理:銷(xiāo)售總監(jiān)負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和報(bào)告,評(píng)估銷(xiāo)售績(jī)效,識(shí)別問(wèn)題和機(jī)會(huì),并采取相應(yīng)的措施來(lái)改進(jìn)銷(xiāo)售績(jī)效。
5. 客戶(hù)關(guān)系管理:銷(xiāo)售總監(jiān)負(fù)責(zé)建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道,主持客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交,解決客戶(hù)問(wèn)題和需求,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,落實(shí)客戶(hù)貨款的回收,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系。
6. 銷(xiāo)售預(yù)測(cè)和報(bào)告:銷(xiāo)售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)和報(bào)告。收集市場(chǎng)信息和銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析銷(xiāo)售趨勢(shì)和需求,制定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)和計(jì)劃,并向高層管理層匯報(bào)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)情況。
7. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源:銷(xiāo)售總監(jiān)需要與其他部門(mén)合作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源來(lái)支持銷(xiāo)售工作。與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、采購(gòu)部、物流等部門(mén)密切合作,確保銷(xiāo)售活動(dòng)的順利進(jìn)行。
8. 銷(xiāo)售策略?xún)?yōu)化:銷(xiāo)售總監(jiān)不斷評(píng)估和優(yōu)化銷(xiāo)售策略和流程。研究市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),根據(jù)情況調(diào)整銷(xiāo)售策略,提出改進(jìn)建議,并推動(dòng)銷(xiāo)售流程的優(yōu)化和提升。
9. 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好戶(hù)服務(wù)意識(shí);有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;身體健康,無(wú)不良工作記錄

任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;25-38歲
2、至少有2年以上管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)知識(shí),具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧;
4、具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力;
5、能適應(yīng)出差,有較強(qiáng)的抗壓性。

工作時(shí)間:早上8:30-下午18:00
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)日福利
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工作地點(diǎn)

上海松江區(qū)啟迪漕河涇(中山)科技園水木園

職位發(fā)布者

王女士/公司總務(wù)

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杭州兆源能源有限公司座落在杭州市江干區(qū),距國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)-西湖僅3公里,離杭州高鐵東站1公里,是一家集科研、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)于一體的金屬硅專(zhuān)業(yè)工貿(mào)一體企業(yè)。杭州兆源能源有限公司成立于2018年,秉承“誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、拼搏”之司訓(xùn),不斷回報(bào)于員工和社會(huì),并力求實(shí)現(xiàn)全面共贏之大格局!公司一直以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,以提高客戶(hù)生產(chǎn)效率及質(zhì)量為目標(biāo),以最合理的價(jià)格,最完善的服務(wù),提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。歡迎各界朋友蒞臨杭州兆源能源有限公司參觀、指導(dǎo)和洽談業(yè)務(wù)。公司地址:浙江省杭州市江干區(qū)富億商業(yè)中心A幢308室電話(huà):0571-56301665傳真:0571-56301533
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