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更新于 1月29日

總賬會計

8000-12000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高新技術企業(yè)上市企業(yè)會計中級職稱企業(yè)服務
崗位性質:
本公司為研發(fā)類實體企業(yè),非商貿、服務、咨詢、培訓等企業(yè),該崗位主要面向內部賬務統(tǒng)籌和行政服務,招聘目的為增強會計團隊對其他團隊的支撐能力。
該崗位負責總賬管理、財務報表編制、會計核算體系的維護與優(yōu)化,以及確保公司財務數據的準確性、完整性和合規(guī)性,支持管理層作出基于準確財務信息的決策,支持公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。
  1. 該崗位主要面向擁有扎實工作經驗的社會人士,或擁有優(yōu)秀學業(yè)及豐富項目經歷的在校生。
  2. 該崗位為全職性崗位,主要為坐班工作,工作地點為南京。
  3. 該崗位為三線崗和服務崗,隸屬于行政中心,主要從事以會計為核心的行政支持與服務工作。
  4. 該崗位要求具備必需的財務基礎和工作定力,頻繁跳槽者請勿投遞。
  5. 該崗位同樣實行一定彈性的收入分配機制,優(yōu)先向積極、多勞、好勞的人員傾斜。
  6. 該崗位可能需要加班以應對報表編制等高峰期工作,包括月小結、中結和大結。
  7. 該崗位發(fā)展方向為橫向跨專業(yè)發(fā)展與縱向專業(yè)發(fā)展,各項發(fā)展方向均對應著清晰的激勵政策,包括財務經理、財務總監(jiān)以及財務指導、內部審計等。
  8. 該崗位的試用周期為6個月,并逐月進行考核。
  9. 非全面工作的人員一般不參與年終獎分配,但可參與各類業(yè)務獎勵與項目獎勵。
  10. 躺平者、混個基本工資、投機抱大腿者、等著公司天天培訓的勿擾,勿要浪費彼此時間!
總賬會計是團隊財務管理的重要支柱,通過專業(yè)的會計工作和財務分析,為團隊的穩(wěn)健發(fā)展提供有力支持。我們期待有志于在財務領域深入發(fā)展的專業(yè)人士加入我們的團隊,共想、共建、共贏。
崗位職責:
  1. 憑證的登記和錄入:
    • 負責根據企業(yè)的日常經營活動,將相關的憑證進行登記和錄入。
    • 按期對會計科目的余額進行核算和匯總,及時進行調整和糾正異常,確保財務信息的準確性。
  2. 總賬管理:
    • 負責公司總賬的日常維護,確保所有會計分錄準確無誤地記錄在總賬中。
    • 審核并過賬各類會計憑證,包括收入、成本、費用、資產、負債等。
    • 定期核對總賬與各明細賬、日記賬的余額,確保賬賬相符。
  3. 財務報表編制:
    • 根據總賬數據,編制月度、季度、年度財務報表,包括資產負債表、利潤表、現金流量表等。
    • 分析財務報表,提供財務分析報告,解釋財務數據的變動原因,為管理層提供決策支持。
  4. 會計核算體系維護與優(yōu)化:
    • 參與制定和完善公司會計核算制度和流程,確保符合國家會計準則和稅法規(guī)定。
    • 根據業(yè)務發(fā)展需要,調整和優(yōu)化會計科目設置,提高會計核算的效率和準確性。
  5. 稅務管理:
    • 負責計算并繳納各項稅費,包括增值稅、所得稅等,確保公司稅務合規(guī)。
    • 協(xié)助進行稅務籌劃,合理利用稅收政策,降低公司稅務成本。
  6. 內部控制與審計:
    • 參與制定和執(zhí)行內部控制制度,確保公司資產安全。
    • 配合內外部審計工作,提供所需的會計資料和解釋,確保審計順利進行。
  7. 財務系統(tǒng)管理:
    • 熟練使用財務軟件,進行會計數據的錄入、查詢和分析。
    • 維護財務系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性,確保數據備份和恢復機制的有效運行。
  8. 財務分析和決策支持:
    • 對財務數據進行分析,為企業(yè)的決策提供支持。
收入說明:
  1. 薪資構成:基本工資+月度績效+提成獎金+津貼福利:
承諾合格完成上述工作,基本工資8000元/月;
月度績效工資0-1000元/月,由上級考評;
本地無住房的,住宿補貼400-600元/月或提供宿舍,南京基地發(fā)放一年;
試用期繳納五險一金,工資不打折。
其他相關補貼、獎金等參照公司規(guī)定執(zhí)行。
無論總體薪酬水平如何變化,總體薪酬與考核呈現線性關系,一視同仁。
2.基本工資:
承諾合格完成上述工作,基本工資8000元/月,但個人愿意高質量承擔額外工作的,會根據內容增減基本工資,多勞多得。
3.提成獎勵:
提成獎金按公司統(tǒng)一規(guī)則按項目發(fā)放。
財務團隊可參與公司內部各類管理類專項獎勵分配,比例較為固定,金額與項目總額對應。
4.其他說明:
輔助收入由福利津貼、適應期評價獎勵、加班工資、補貼、特殊獎勵等構成,具體參照公司規(guī)定細則。
任職資質:
  1. 實習生優(yōu)先,應屆生優(yōu)先;
  2. 有8年以上工作經驗的優(yōu)先,財務相關專業(yè),第一學歷本科以上學歷,8年以上工作經驗,其中至少3年以上科技類實體企業(yè)工作經驗;
  3. 溝通、文本、計劃能力強,具備獨立與內外部交流的能力;
  4. 熟悉企業(yè)會計準則以及熟悉國家及地方財稅政策;
  5. 有過科技型企業(yè)加計扣除及科技型項目工作經驗優(yōu)先;
  6. 有辦理過進出口相關經驗優(yōu)先;
  7. 有成本會計從業(yè)歷史的優(yōu)先;
  8. 熟悉稅務管理、內部控制和審計流程。
  9. 熟練使用財務軟件(如金蝶、用友等)和辦公軟件(如Excel、Word等)。
  10. 具備良好的職業(yè)道德和責任心,能夠保守公司財務秘密。
  11. 注重細節(jié),工作嚴謹認真,能夠承受工作壓力。
  12. 具有強學習能力、敬業(yè)精神、良好的溝通能力和團隊工作意識。
上班時間:周一至周五 周六周日休息 9:00-12:00 13:30-18:00/8:30-11:30 13:00-18:00 加班用以調休,無法調休的,則算成加班工資。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、定期體檢、免費班車、租房補貼、升級獎勵、績效獎勵、節(jié)日福利。
職位亮點:領先的無人機系統(tǒng)核心模組關鍵技術提供者!

工作地點

南京江寧區(qū)麒麟人工智能創(chuàng)業(yè)園7幢

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

楊先生/HRD

立即溝通
公司Logo南京先飛機器人技術有限公司
南京先飛機器人技術有限公司(以下簡稱“先飛技術”)以人工智能、自動控制、導航與制導三大基礎技術為核心,專注于無人系統(tǒng)核心模組技術創(chuàng)新與產品化,以動力系統(tǒng)、電控系統(tǒng)、探測系統(tǒng)為載體,著力于重難點環(huán)節(jié)工程化與產品化,解決行業(yè)發(fā)展瓶頸,為地面機器人、水陸機器人、空中機器人提供關鍵技術方案支持。先飛技術深根于“基于擴展卡爾曼濾波器和模糊神經網絡的永磁同步電機控制技術”、“聯(lián)合深度學習卷積神經網絡算法的組合傳感器智能吊艙控制技術”、“基于自適應卡爾曼濾波的多傳感器融合導航技術”、“無人系統(tǒng)無中心自組織集群技術”,致力于以航空相關底層技術研發(fā)為驅動,服務于智能裝備行業(yè)的垂直型智能硬件企業(yè),成為海陸空特種機器人關鍵基礎設施技術服務商!南京先飛核心團隊全部由資深機器人研發(fā)專家、運營專業(yè)團隊構成,與南京航天航空大學直升機國防重點實驗室形成戰(zhàn)略合作,是東南大學、南京航天航空大學研究生培養(yǎng)基地,與國內若干知名研究機構保持穩(wěn)定的研究合作,長期致力于核心技術的研究和產業(yè)化。先飛技術是無人機行業(yè)為數不多的全產業(yè)鏈企業(yè),擁有兩個高新技術企業(yè)和一個專精特新企業(yè),相繼為軍警保密部門、國家電網、中國電科、中國融通、中國商飛、中國兵器等機關與央企提供技術支持,為上海華測、蘇州科達、浙江大華、江蘇森根、南京億嘉和等行業(yè)頭部企業(yè)提供技術支持,并積極向海外客戶和創(chuàng)新性企業(yè)提供核心產品支持。先飛技術擁有充沛的資深機器人研發(fā)和產品設計專家,擁有多年的核心技術創(chuàng)新和研發(fā)經驗的積累,并先后獲得國防科學技術一等獎、日內瓦國際發(fā)明金獎、國際控制機器人大賽杰出系統(tǒng)設計獎等重量級獎勵,致力于為機器人、無人機、無人車、無人船等整機客戶提供配套支持,賦能合作伙伴。
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