職位描述
用戶運營內容運營社群運營活動運營
人事崗位職責：
1、負責員工入職離職轉正工作；
2、根據(jù)公司經營目標制定招聘計劃，完成各項招聘配置工作；
3、負責日常HR表格的統(tǒng)計與梳理工作；
4、客戶檔案管理協(xié)助外勤工作 ；
5、接打電話客戶回訪及聯(lián)絡；
6、領導安排的其他事宜；
任職要求：
1、年齡：23-48周歲；
2、學歷：?？萍耙陨蠈W歷
3、具有良好的口頭表達能力及溝通說服技巧
4、具有良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力，學習能力強
1、負責員工入職離職轉正工作；
2、根據(jù)公司經營目標制定招聘計劃，完成各項招聘配置工作；
3、負責日常HR表格的統(tǒng)計與梳理工作；
4、客戶檔案管理協(xié)助外勤工作 ；
5、接打電話客戶回訪及聯(lián)絡；
6、領導安排的其他事宜；
任職要求：
1、年齡：23-48周歲；
2、學歷：?？萍耙陨蠈W歷
3、具有良好的口頭表達能力及溝通說服技巧
4、具有良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力，學習能力強
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工作地點
和平區(qū)天津環(huán)球金融中心5層
認證資質
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
周女士/人事經理
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