崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各類合同協(xié)議的起草、審查、修改,建立完善公司合同管理機制;
2.負(fù)責(zé)為公司日常經(jīng)營決策提供法律咨詢,有效防范法律風(fēng)險;
3.負(fù)責(zé)跟蹤研究相關(guān)法律法規(guī)和政策,開展公司內(nèi)部法律培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)審閱公司招投標(biāo)項目的文件、審查供應(yīng)商資質(zhì)以及參加采購會議;
5.負(fù)責(zé)公司涉及的訴訟、仲裁等法律事務(wù),與外部律師保持良好的溝通,維護公司合法權(quán)益。
職位要求:
1.教育背景:碩士研究生及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),本碩均畢業(yè)于985/211院校;
2.年齡:35周歲以下;
3.工作經(jīng)驗:5年左右法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有基建、物業(yè)管理、后勤管理領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.專業(yè)素質(zhì):
(1)取得國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格證書;
(2)熟練掌握合同法、公司法、民事訴訟法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī);
(3)具備良好的法律文書寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及分析解決問題的能力。