崗位要求:
1. 40周歲以內,大專及以上學歷。
2.三年以上人事、行政相關工作經驗。(人力資源管理、行政管理、工商管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。) 
 3.了解勞動法及相關法規(guī),具備基礎的員工關系處理能力。 
 4. 熟悉招聘、員工關系、考勤、檔案管理、OA系統(tǒng)等人事行政軟件等基礎人事工作。 
 5. 負責招聘全流程,包括職位發(fā)布、面試安排、背調等。能獨立完成簡歷篩選、面試安排、入職跟進等。 
6.熟練使用辦公軟件(Word/Excel/PPT),擅長制作報表、通知等文書。  
7. 辦公用品采購、固定資產管理、日常行政支持。 
 8.具備良好的檔案管理、文件收發(fā)、會議紀要撰寫能力。 
 9. 工作細心、責任心強、有較強的溝通協(xié)調能力,具備一定的抗壓能力和突發(fā)事件處理能力。