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更新于 12月17日

焦化廠長(千億級煤焦化企業(yè))

2.6-4.5萬
  • 太原小店區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理設(shè)備管理安全管理化工礦產(chǎn)/采掘
1、匯報對象
焦化事業(yè)部總經(jīng)理 / 集團總部業(yè)務(wù)負責人
2、工作地點
呂梁市孝義市及周邊(柳林等)
3、崗位概述
全面統(tǒng)籌鵬飛焦化廠日常經(jīng)營管理,聚焦生產(chǎn)執(zhí)行與戰(zhàn)略落地,負責安全環(huán)保、生產(chǎn)運營、成本控制、團隊建設(shè)等核心工作,推動工廠實現(xiàn)盈利目標,保障生產(chǎn)高效、安全、穩(wěn)定運行。
4、核心職責
戰(zhàn)略執(zhí)行與經(jīng)營管理
承接集團及焦化事業(yè)部戰(zhàn)略目標,制定并落地本廠年度 / 月度經(jīng)營計劃,確保產(chǎn)量、利潤、成本等關(guān)鍵指標達成;
5、任職資格
基本要求
年齡:35-45 周歲;
學(xué)歷:本科及以上,化工工程、機械工程、煤焦化相關(guān)專業(yè);
經(jīng)驗:10 年以上煤焦化行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,5 年以上多廠區(qū) / 大型焦化廠廠長及以上管理經(jīng)驗(需有千萬級項目落地案例);
證書:注冊安全工程師(化工專業(yè))必備,高級工程師(化工 / 機械)、PMP 認證有限。
能力要求
專業(yè)能力:精通焦化生產(chǎn)工藝(如搗固焦爐、干熄焦、甲醇聯(lián)產(chǎn))、設(shè)備管理及成本控制,熟悉《焦化行業(yè)規(guī)范條件》等標準;
管理能力:具備戰(zhàn)略拆解、跨部門協(xié)調(diào)、團隊賦能及風(fēng)險管控能力,能應(yīng)對復(fù)雜生產(chǎn)問題(如設(shè)備故障、市場波動);
附加優(yōu)勢:有智能工廠 / 燈塔工廠建設(shè)經(jīng)驗,或主導(dǎo)過重大技術(shù)改造項目(如干熄焦升級、煤氣質(zhì)量優(yōu)化)者優(yōu)先。
6、其他說明
薪酬范圍:面議(綜合年薪 30w-50w,優(yōu)秀者可面議)

工作地點

太原小店區(qū)華德中心廣場

職位發(fā)布者

王惠琪/執(zhí)行董事

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公司Logo山西三才人力資源有限公司
公司簡介:企業(yè)文化:“三才”是取自中國哲學(xué)“天、地、人”的偉大思想,企業(yè)發(fā)展講究天時、地利、人和,三才公司就是通過以人力和諧為主要支點,助力企業(yè)創(chuàng)造輝煌。人力和諧:優(yōu)秀的人才不一定是企業(yè)最合適的人才,企業(yè)與優(yōu)秀人才形成共振效應(yīng),找到合適的發(fā)展節(jié)奏后,企業(yè)才能人盡其才,人才才能物盡其用。只有創(chuàng)造出和諧的環(huán)境,企業(yè)和人才才能順利發(fā)展。歷程:三才,是一家以企業(yè)管理咨詢、人力資源外包服務(wù)、高端人才尋訪的人力資源公司。一直致力于為客戶激發(fā)戰(zhàn)略與人才的協(xié)同作用,驅(qū)動卓越績效。為組織設(shè)計組織架構(gòu)、崗位與職責,同時幫助組織招聘優(yōu)質(zhì)人才、并為他們提供關(guān)于如何合理付薪、發(fā)展和激勵員工的專業(yè)建議。中高級人才尋訪,是三才的拳頭產(chǎn)品,8年來,為山西眾多龍頭企業(yè)服務(wù),贏得了廣泛認可。服務(wù)質(zhì)量是三才最看重的,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),始終是三才的目標。
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