職位描述
物業(yè)五大行寫字樓招商
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)物業(yè)招商管理工作，尋找新客戶并維護(hù)舊客戶；
2. 開(kāi)展針對(duì)不同人群的招商活動(dòng)，提高客戶轉(zhuǎn)化率；
3. 組織參加各類展會(huì)、論壇等營(yíng)銷活動(dòng)，擴(kuò)大公司知名度；
4. 定期進(jìn)行市場(chǎng)分析和競(jìng)品調(diào)研，提供科學(xué)有效的市場(chǎng)營(yíng)銷方案；
5. 負(fù)責(zé)編寫、制作和發(fā)布各類推廣宣傳材料。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2. 具有兩年以上物業(yè)招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)行業(yè)及市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)；
3. 具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和客戶溝通技巧，能夠有效挖掘客戶需求；
4. 具備創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力，能夠靈活應(yīng)變，迅速反應(yīng)市場(chǎng)變化；
5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。
1. 負(fù)責(zé)物業(yè)招商管理工作，尋找新客戶并維護(hù)舊客戶；
2. 開(kāi)展針對(duì)不同人群的招商活動(dòng)，提高客戶轉(zhuǎn)化率；
3. 組織參加各類展會(huì)、論壇等營(yíng)銷活動(dòng)，擴(kuò)大公司知名度；
4. 定期進(jìn)行市場(chǎng)分析和競(jìng)品調(diào)研，提供科學(xué)有效的市場(chǎng)營(yíng)銷方案；
5. 負(fù)責(zé)編寫、制作和發(fā)布各類推廣宣傳材料。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2. 具有兩年以上物業(yè)招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)行業(yè)及市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)；
3. 具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和客戶溝通技巧，能夠有效挖掘客戶需求；
4. 具備創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力，能夠靈活應(yīng)變，迅速反應(yīng)市場(chǎng)變化；
5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)花旗集團(tuán)大廈
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職位發(fā)布者
王惠琪/執(zhí)行董事
三日內(nèi)活躍立即溝通
山西三才人力資源有限公司公司簡(jiǎn)介：企業(yè)文化：“三才”是取自中國(guó)哲學(xué)“天、地、人”的偉大思想，企業(yè)發(fā)展講究天時(shí)、地利、人和，三才公司就是通過(guò)以人力和諧為主要支點(diǎn)，助力企業(yè)創(chuàng)造輝煌。人力和諧：優(yōu)秀的人才不一定是企業(yè)最合適的人才，企業(yè)與優(yōu)秀人才形成共振效應(yīng)，找到合適的發(fā)展節(jié)奏后，企業(yè)才能人盡其才，人才才能物盡其用。只有創(chuàng)造出和諧的環(huán)境，企業(yè)和人才才能順利發(fā)展。歷程：三才，是一家以企業(yè)管理咨詢、人力資源外包服務(wù)、高端人才尋訪的人力資源公司。一直致力于為客戶激發(fā)戰(zhàn)略與人才的協(xié)同作用，驅(qū)動(dòng)卓越績(jī)效。為組織設(shè)計(jì)組織架構(gòu)、崗位與職責(zé)，同時(shí)幫助組織招聘優(yōu)質(zhì)人才、并為他們提供關(guān)于如何合理付薪、發(fā)展和激勵(lì)員工的專業(yè)建議。中高級(jí)人才尋訪，是三才的拳頭產(chǎn)品，8年來(lái)，為山西眾多龍頭企業(yè)服務(wù)，贏得了廣泛認(rèn)可。服務(wù)質(zhì)量是三才最看重的，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，始終是三才的目標(biāo)。
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