一、崗位職責
1.產(chǎn)品規(guī)劃:
  
1.1 用戶調(diào)研,組織行業(yè)、用戶和競爭對手等維度調(diào)研,并形成產(chǎn)品研究報告;
  
1.2 產(chǎn)品規(guī)劃:組織確定產(chǎn)品發(fā)展方向,搭建產(chǎn)品矩陣,制定產(chǎn)品規(guī)劃(新品、老品、預算),并推進落地。
  
1.3組織建設(shè):產(chǎn)研流程優(yōu)化迭代。
  
2.產(chǎn)品開發(fā)
  
2.1 產(chǎn)品需求:收集內(nèi)部、外部產(chǎn)品需求,參與需求溝通,輸出產(chǎn)品需求文檔。
  
2.2 產(chǎn)品設(shè)計:產(chǎn)品系列規(guī)劃,完成產(chǎn)品款式、口味、包裝、產(chǎn)品細節(jié)(數(shù)量、克重、配料等)等規(guī)劃與確認工作;
  
2.3 開發(fā)統(tǒng)籌:跟進產(chǎn)品研發(fā)進度,組織產(chǎn)品測試,完善產(chǎn)品測試標準、流程與機制。
  
2.4 包裝策劃:統(tǒng)統(tǒng)研究包裝理念和趨勢,完成包裝策劃方案,包括包裝概念、內(nèi)外包裝,含杯型、盒型、創(chuàng)意概念方向等;
  
2.5 產(chǎn)品驗收:擬定產(chǎn)品驗收標準,組織完成產(chǎn)品驗收。
  
2.6 產(chǎn)品反饋:跟進產(chǎn)品銷售,收集信息,反饋產(chǎn)品改進方向。
  
3.產(chǎn)品企劃
  
3.1產(chǎn)品企劃文檔:提煉產(chǎn)品概念和賣點,輸出產(chǎn)品企劃方案和產(chǎn)品手冊。
  
4.產(chǎn)品價格
  
4.1 價格體系:組織制定價格策略、產(chǎn)品價格和價格政策,并進行優(yōu)化調(diào)整。
  
4.2 價格管理:負責線上線下銷售價格監(jiān)控,符合公司價格體系。
  
5.產(chǎn)品管理
  
5.1 產(chǎn)品分析:通過對銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋分析和市場調(diào)研分析,對產(chǎn)品提出有效的發(fā)展和管理策略;
  
5.3 產(chǎn)品拉升:根據(jù)分析結(jié)果和管理策略,對發(fā)展不錯的產(chǎn)品提出更佳的產(chǎn)品策略(產(chǎn)品、包裝、價格等),促進產(chǎn)品持續(xù)、更好發(fā)展;
  
5.2 產(chǎn)品升級:根據(jù)分析結(jié)果和管理策略,對產(chǎn)品進行迭代或升級,以提高產(chǎn)品競爭力和拉升產(chǎn)品生命周期;
  
5.3 產(chǎn)品下架:根據(jù)分析結(jié)果和管理策略,對銷售和用戶反饋較差的產(chǎn)品、整體趨勢較差的產(chǎn)品進行淘汰下架;
  
6.產(chǎn)品體系和流程
  
6.1 參與制定產(chǎn)品研發(fā)流程,共同擬定、調(diào)整、完善產(chǎn)研流程;
  
6.2 建立產(chǎn)品文檔,包括但不限于產(chǎn)品調(diào)研表、產(chǎn)品規(guī)劃表、產(chǎn)品立項表、產(chǎn)品矩陣表、產(chǎn)品物料清單表、產(chǎn)品信息表、產(chǎn)品企劃方案等;
  
6.3 共同建立品牌化包裝體系、標準和流程,包括品牌視覺使用規(guī)范、材質(zhì)工藝規(guī)范、包裝策劃設(shè)計流程與交付標準,推進品牌及包裝標準化、系列化和品牌化;
  
7.完成其他相關(guān)工作
  
  
二、任職要求
  
1.本科及以上學歷,市場營銷、統(tǒng)計學、消費者行為學等相關(guān)專業(yè),4年以上工作經(jīng)驗;
  
2.具備有參與產(chǎn)品從0到1打造經(jīng)驗,熟悉休閑食品上市流程;
  
3.具備產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,具備數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力;
  
4.良好的協(xié)同能力,具有獨立的統(tǒng)籌整個項目的能力;
  
三、工作時間:8:00-17:00
  
四、薪資福利:薪資可面議、五險一金、免費食宿、節(jié)假日福利等