職位描述
人事管理體系
行政管理體系
接待事務(wù)
后勤管理
企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容:
1、負責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部及對外的各類活動與會議,文字功底扎實;
2、管理和優(yōu)化辦公室日常運作,確保行政事務(wù)的高效執(zhí)行;
3、負責(zé)人力資源管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等方面
4、監(jiān)督和指導(dǎo)團隊成員,提升整體工作效率和質(zhì)量;
5、分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
6、懂接待禮儀、能參加應(yīng)酬。
崗位要求:
1、具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力,能夠獨立處理復(fù)雜事務(wù);
2、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達成目標;
3、具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力,對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
4、本科以上學(xué)歷,至少3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。