一、崗位職責(zé):
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
1、制定醫(yī)院年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分解落實(shí)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),推動(dòng)醫(yī)院戰(zhàn)略落地。
2、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議,提升醫(yī)院市場(chǎng)份額和品牌影響力。
3、參與制定科室(如種植、正畸、修復(fù)等)業(yè)績(jī)指標(biāo)和激勵(lì)措施,監(jiān)督執(zhí)行并定期復(fù)盤。
(二)運(yùn)營(yíng)管理與流程優(yōu)化
1、統(tǒng)籌醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng)工作,優(yōu)化患者就診流程,提升服務(wù)效率和患者滿意度。
2、監(jiān)督各科室運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(接診量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)診率等),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)改進(jìn)。
3、協(xié)調(diào)前臺(tái)、客服、醫(yī)療、后勤等多部門協(xié)作,確保運(yùn)營(yíng)流程順暢。
(三)市場(chǎng)與客戶管理
1、制定本地化營(yíng)銷策略(線上線下活動(dòng)、社區(qū)推廣等),提升患者到院量。
2、分析患者需求及反饋,優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)(如預(yù)約、咨詢、術(shù)后跟進(jìn)等)。
3、維護(hù)關(guān)鍵客戶(如企業(yè)合作、保險(xiǎn)客戶等),開發(fā)高價(jià)值患者資源。
(四)成本控制與績(jī)效管理
1、監(jiān)控運(yùn)營(yíng)成本(耗材、人力、設(shè)備等),提出降本增效方案。
2、參與制定績(jī)效考核制度,激勵(lì)醫(yī)護(hù)及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
(五)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(客服、行政、市場(chǎng)等)的培訓(xùn)與管理,提升專業(yè)能力。
2、培養(yǎng)基層運(yùn)營(yíng)骨干,搭建人才梯隊(duì)。
3、推動(dòng)院內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),提升全員服務(wù)意識(shí)。
(六)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
1、確保運(yùn)營(yíng)符合醫(yī)療法規(guī)(如廣告法、醫(yī)保政策、患者隱私保護(hù)等)。
2、處理患者投訴及突發(fā)事件,維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)。
3、定期檢查院感防控、消防安全等運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,工商管理類,市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)。
2、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)管理及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備執(zhí)行力,能夠有效完成營(yíng)銷推廣計(jì)劃。
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和演講能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心。
6、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)。