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主要工作職責(zé)
1. 行政協(xié)調(diào)與文秘工作：
負責(zé)中心日常行政事務(wù)，包括會議組織、活動籌備、文件流轉(zhuǎn)、檔案管理等。
撰寫、審核、整理中心各類公文、工作計劃、總結(jié)報告、會議紀要等文字材料。
協(xié)助中心主任處理日常信函、郵件，做好上傳下達與內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。
2. 會議與活動管理：
負責(zé)中心各項會議（如專家委員會、質(zhì)控工作會議、培訓(xùn)會等）的會務(wù)工作，包括通知發(fā)布、場地安排、材料準備、會議記錄及決議跟蹤。
協(xié)助組織全市性罕見病診療質(zhì)量培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、公眾宣教等活動。
3. 數(shù)據(jù)與信息管理：
協(xié)助收集、整理、匯總?cè)泻币姴≡\療相關(guān)數(shù)據(jù)與信息，維護中心信息數(shù)據(jù)庫。
負責(zé)中心網(wǎng)站、公眾號等宣傳平臺的信息更新與日常維護。
4. 質(zhì)控事務(wù)支持（核心職責(zé)）：
協(xié)助中心專家團隊，具體承擔全市罕見病診療質(zhì)量檢查、評估與督導(dǎo)的事務(wù)性工作。
參與質(zhì)控指標制定、數(shù)據(jù)整理與分析，協(xié)助撰寫基線調(diào)研報告及質(zhì)量報告。
跟蹤國家及本市罕見病相關(guān)政策法規(guī)、診療指南與行業(yè)動態(tài)，為質(zhì)控標準與規(guī)范的制定與更新提供信息支持。
5. 其他交辦任務(wù)： 完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。