崗位職責
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌管理
- 統(tǒng)籌制定中長期企劃戰(zhàn)略及年度方案、預算，對齊公司業(yè)務目標與市場趨勢，牽頭品牌建設宣傳整體規(guī)劃。
- 負責品牌全周期管理，優(yōu)化VI形象、維護口碑，統(tǒng)籌宣傳物料策劃落地及品牌建設宣傳活動，傳遞品牌理念，提升品牌影響力。
- 復盤企劃及品牌建設宣傳效果，結(jié)合市場及競品動態(tài)優(yōu)化方案。
（二）營銷活動與推廣統(tǒng)籌
- 主導線上線下營銷活動全流程策劃執(zhí)行，確保達成預設目標。
- 整合內(nèi)外部推廣資源，搭建渠道矩陣，控制成本、提升轉(zhuǎn)化效率。
- 聯(lián)動銷售、產(chǎn)品等部門，策劃針對性活動助力業(yè)務拓展。
（三）文案策劃與內(nèi)容輸出
- 統(tǒng)籌審核各類核心文案，確保風格統(tǒng)一、傳遞精準。
- 搭建內(nèi)容創(chuàng)作體系，指導團隊優(yōu)化內(nèi)容形式，提升傳播力。
（四）團隊管理與跨部門協(xié)作
- 管理企劃團隊，負責人員培養(yǎng)、分工及績效，提升團隊執(zhí)行力，牽頭文化建設宣傳工作。
- 牽頭跨部門協(xié)作，協(xié)調(diào)資源推進企劃項目落地，策劃文化建設宣傳活動，搭建內(nèi)部文化傳播渠道。
- 建立企劃工作標準流程，規(guī)范項目及預算管理，助力文化理念滲透與團隊凝聚力提升。
（五）市場調(diào)研與數(shù)據(jù)復盤
- 開展市場調(diào)研，形成報告為企劃工作提供數(shù)據(jù)支撐。
- 建立數(shù)據(jù)追蹤體系，復盤活動效果并持續(xù)優(yōu)化方案。
任職要求
（一）基本條件
- 本科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，30-40歲為佳。
- 5年以上企劃工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)案例者優(yōu)先。
- 責任心強、抗壓性佳，具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)與團隊領導力。
（二）專業(yè)能力
- 具備敏銳市場洞察力與戰(zhàn)略思維，能統(tǒng)籌全局企劃及品牌、文化建設宣傳工作。
- 精通營銷活動策劃執(zhí)行，擁有扎實文案功底與創(chuàng)意能力，可支撐品牌、文化宣傳內(nèi)容輸出。
- 擅長整合內(nèi)外部資源，優(yōu)化推廣渠道與成本控制，兼顧品牌對外宣傳與文化對內(nèi)滲透。
- 熟悉核心數(shù)據(jù)指標，具備基礎數(shù)據(jù)分析及工具使用能力。
- 熟練運用Office辦公軟件，了解設計及新媒體工具者優(yōu)先，可適配多場景宣傳需求。