崗位職責:
依據(jù)制定的標準工時,進行人員崗位配置和產能匹配方案規(guī)劃,推進各區(qū)域100%完成人員效率提升目標,產能達到設計產能要求,實行布局設計和優(yōu)化。
1、統(tǒng)籌管理基地現(xiàn)場人力編制,定期發(fā)送人力編制報告,確保人力編制可控;
2、收集并核實各基地制造成本基礎數(shù)據(jù),輔助成本專家完成運營中心制造成本數(shù)據(jù)庫;
3、通過對全工序產能分析,識別瓶頸工序,從人、機、料、法、環(huán)等各個維度分析造成瓶頸的根本原因;
4、現(xiàn)有工廠布局優(yōu)化管理,新增及改造項目布局設計及方案規(guī)劃。
任職要求:
1、理解工藝流程,熟練應用標準工時分析模板,熟練應用動作分析方法,簡單應用項目管理知識,簡單應用魚骨圖、5why分析等工具;
2、具備較好的英語溝通能力,能夠使用英語進行日常溝通;
3、具備良好的人際溝通能力、邏輯分析、問題解決能力;
4、能熟練運用office、CAD等辦公軟件,本科及本科以上學歷,工業(yè)工程專業(yè)。