崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略承接與目標(biāo)管理: 承接公司級經(jīng)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)對年度營收、利潤、成本等核心經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行拆解,并制定具體、可執(zhí)行的精益運(yùn)營方案;定期組織經(jīng)營復(fù)盤,基于毛利率、周轉(zhuǎn)率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)動態(tài)優(yōu)化運(yùn)營策略,確保目標(biāo)達(dá)成。
2.效益提升與成本管控: 主導(dǎo)各環(huán)節(jié)成本分析,精準(zhǔn)識別浪費(fèi)點(diǎn),運(yùn)用價(jià)值流圖、ABC成本法等精益工具推動降本增效;負(fù)責(zé)監(jiān)控并提升凈資產(chǎn)收益率、投入產(chǎn)出比等核心經(jīng)營指標(biāo),量化精益改善項(xiàng)目對整體業(yè)績的貢獻(xiàn)價(jià)值。
3.流程優(yōu)化與效率提升: 系統(tǒng)性梳理生產(chǎn)、交付等核心運(yùn)營流程,診斷并解決流程瓶頸與跨部門協(xié)作壁壘;通過流程再造、引入拉動式生產(chǎn)等先進(jìn)方法,有效縮短運(yùn)營周期,持續(xù)提升基地整體運(yùn)營效率與響應(yīng)速度。
4.標(biāo)準(zhǔn)化與體系建設(shè): 參與維護(hù)和優(yōu)化基地運(yùn)營管理體系,推動精益工具與方法論的標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用與知識沉淀。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)背景;
2.具備1-3年經(jīng)營管理、精益生產(chǎn)或運(yùn)營流程優(yōu)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有經(jīng)營目標(biāo)拆解、績效數(shù)據(jù)核算或獨(dú)立完成經(jīng)營數(shù)據(jù)復(fù)盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.了解ISO管理體系及流程優(yōu)化邏輯,掌握5Why、價(jià)值流圖等基礎(chǔ)精益工具與方法論,并有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能有效推動工作落地。目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果意識強(qiáng),擁有良好的執(zhí)行力、責(zé)任心及對細(xì)節(jié)的關(guān)注。