1.協(xié)助公司制訂行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;
2.參與制訂、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理;
3.參與制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
4.組織制訂、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事制度;
5.根據(jù)部門人員需求指定招聘計劃,進行初步面試與篩選、崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn);
6.根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理;
7.完成公司交辦的其他相關(guān)任務(wù)