崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展和業(yè)績目標(biāo),劃分銷售區(qū)域并落實好各級的負(fù)責(zé)人,拆解下達工作任務(wù);
2、制定業(yè)績達成的措施及方案,搭建制定團隊獎罰機制;
3、帶領(lǐng)銷售團隊嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,高質(zhì)量完成公司各項指標(biāo)及任務(wù),穩(wěn)固市場;
4、洞察行業(yè)市場動態(tài),搶占先機,培育新增長點;
5、搭建銷售培訓(xùn)體系,培養(yǎng)新人,完善團隊晉升通道、晉升優(yōu)秀人才。
任職要求:
1、年齡30-40歲,本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、檢驗、醫(yī)療器械、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備5年及以上市場銷售經(jīng)驗,具備3年以上醫(yī)院藥品、器械板塊銷售團隊管理經(jīng)驗;
3、擁有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能獨立、妥善地處理人事及業(yè)務(wù)問題。
4、熟悉醫(yī)療行業(yè)市場,精準(zhǔn)把握行業(yè)發(fā)展趨勢;
5、忠誠守信、積極進取、能夠堪當(dāng)重任。