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崗位職責(zé)：
1、人事考勤工時(shí)系統(tǒng)操作：日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)處理，整理員工相關(guān)數(shù)據(jù)，并導(dǎo)入系統(tǒng)內(nèi)；
2、日常系統(tǒng)問(wèn)題答疑、反饋與協(xié)助解決；
3、員工入職、離職、調(diào)轉(zhuǎn)等流程辦理，相關(guān)材料分發(fā)收集以及系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入；
4、人事考勤工時(shí)系統(tǒng)的操作培訓(xùn)；
5、及時(shí)向系統(tǒng)運(yùn)維人員反饋使用系統(tǒng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，協(xié)助系統(tǒng)使用改進(jìn)；
6、其他線上或線下支持性工作，確保工作順利推進(jìn)；
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷；管理類、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)不限，有人事、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用excel等辦公軟件；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。工作細(xì)致認(rèn)真，具備良好的時(shí)間管理能力和學(xué)習(xí)能力；
備注：此崗駐場(chǎng)崗位