職位描述
職能崗位招聘社會招聘人力資源服務(wù)
崗位職責：
1、協(xié)助上級確定招聘
目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)
行招聘計劃，參與招聘任務(wù)的完成；
2、發(fā)布職位需求信息，招聘渠道的開發(fā)和拓展等；
3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測
試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試；
4、對擬錄用人員進行背景調(diào)查，勞動關(guān)系方面的事項
處理，完成錄用通知；
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和
流程的合理化建議，完成招聘分析報告。
1、協(xié)助上級確定招聘
目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)
行招聘計劃，參與招聘任務(wù)的完成；
2、發(fā)布職位需求信息，招聘渠道的開發(fā)和拓展等；
3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測
試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試；
4、對擬錄用人員進行背景調(diào)查，勞動關(guān)系方面的事項
處理，完成錄用通知；
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和
流程的合理化建議，完成招聘分析報告。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，20-28歲，市場營銷、人力資源、
互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；必須有一年以上人事行業(yè)
從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟練使用辦公軟件，有銷售、招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)
先;
3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐
心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
1、大專以上學(xué)歷，20-28歲，市場營銷、人力資源、
互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；必須有一年以上人事行業(yè)
從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟練使用辦公軟件，有銷售、招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)
先;
3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐
心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
工作地點
青島市南區(qū)百盛國際商務(wù)中心1405
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青島可常道軟件科技發(fā)展有限公司青島可常道軟件科技發(fā)展有限公司，是一家專注于軟件科技研發(fā)領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)，目前已經(jīng)擁有完善的架構(gòu)，現(xiàn)代化企業(yè)制度，高質(zhì)量運營團隊。公司自主開發(fā)了先進的程序化自動量化交易系統(tǒng)、風(fēng)控系統(tǒng)。主要采用量化投資策略來進行投資組合管理。公司重人才，重視想法，公司管理完全偏平，不存在職級區(qū)別，每個人都可以在獲得尊重的情況下發(fā)揮自己的才能。我們不求速盈，只求穩(wěn)進！我們希望能有同樣的投資理念的優(yōu)秀人才能加入我們的團隊！預(yù)計在未來的幾年內(nèi)成為一支全策略，量化交易軟件的研發(fā)團隊，我司的目標是打造專業(yè)的量化交易策略，讓投資變得很簡單！
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