一、職責(zé):
1.主導(dǎo)兒童游樂場線上線下活動全流程
2.深度對接運營部門,對齊門店銷售目標,結(jié)合會員數(shù)據(jù)、套餐銷售情況策劃針對性活動,推動年卡、次卡、親子套餐等核心活動策劃及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化,提升客流與復(fù)購率。
3.統(tǒng)籌活動執(zhí)行,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,把控現(xiàn)場安全與流程細節(jié);活動后復(fù)盤數(shù)據(jù)
4.策劃小程序、短視頻平臺、社群等線上活動引流,搭配線下沉浸式場景搭建、互動游戲等內(nèi)容,擴大品牌影響力
二、任職要求:
1.3年及以上活動策劃經(jīng)驗,其中至少2年兒童游樂園/親子場館相關(guān)活動策劃經(jīng)歷,熟悉兒童游樂場運營模式與活動場景,能獨立落地線上線下活動。
2.擁有成功推動門店客流、銷售額提升的活動案例。
3.具備強創(chuàng)意力與方案撰寫能力,熟悉短視頻、社群等推廣渠道
4.熱愛兒童事業(yè),懂2-12歲兒童心理,對親子潮流敏感;目標導(dǎo)向強,能承受活動旺季壓力,具備良好的責(zé)任心與團隊協(xié)作精神。能適應(yīng)出差。