一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店日常運(yùn)營(yíng)管理，監(jiān)督門店執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)（服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、收銀、庫(kù)存等）。
2. 協(xié)助門店達(dá)成銷售目標(biāo)，做業(yè)績(jī)復(fù)盤、問題診斷與提升落地。
3. 負(fù)責(zé)門店人員帶教、培訓(xùn)、考核及行為規(guī)范管理。
4. 巡店排查問題，跟進(jìn)整改閉環(huán)，處理門店突發(fā)情況。
5. 對(duì)接總部與門店，上傳下達(dá)政策、活動(dòng)、報(bào)表及各項(xiàng)工作要求。
6. 負(fù)責(zé)門店商品損耗、盤點(diǎn)、促銷執(zhí)行、客訴處理等運(yùn)營(yíng)工作。
二、任職要求
1. 有零售/零食督導(dǎo)或門店管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉門店運(yùn)營(yíng)流程，具備較強(qiáng)執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力。
3. 能接受區(qū)域內(nèi)出差巡店，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心重。
4. 熟練使用辦公軟件，會(huì)做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
5. 認(rèn)同公司文化，有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)與目標(biāo)感。