工作內(nèi)容：
1. 巡店與標(biāo)準(zhǔn)檢查：
· 根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)（陳列、衛(wèi)生、服務(wù)、商品管理等），定期巡查轄區(qū)內(nèi)各門(mén)店。
· 對(duì)門(mén)店的違規(guī)行為進(jìn)行指正、扣分，并下達(dá)限期整改通知書(shū)。
· 監(jiān)督總部各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、促銷(xiāo)政策在終端的落地執(zhí)行情況。
2. 業(yè)績(jī)跟進(jìn)與提升：
· 跟進(jìn)所轄區(qū)域門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成情況，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，找出業(yè)績(jī)?nèi)笨凇?br>· 針對(duì)低效門(mén)店或新店，進(jìn)行駐店輔導(dǎo)，提升店員銷(xiāo)售技巧和連帶率。
· 收集競(jìng)品信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略提供依據(jù)。
3. 問(wèn)題協(xié)調(diào)與處理：
· 協(xié)助處理門(mén)店的顧客投訴及突發(fā)事件。
· 跟進(jìn)門(mén)店維修、物料需求等后勤支持工作的落實(shí)情況。
任職要求：
1.年齡 20–35 歲，大專及以上學(xué)歷，有零售、門(mén)店、運(yùn)營(yíng)、督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)流程，能獨(dú)立完成巡店、陳列檢查、服務(wù)規(guī)范監(jiān)督等工作；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題處理能力，能及時(shí)解決門(mén)店突發(fā)問(wèn)題；
4.會(huì)開(kāi)車(chē)
福利待遇：
1. 薪資：底薪+高額提成+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合薪資5000+，每月5日發(fā)薪；
2. 福利：繳納社保（五險(xiǎn)），節(jié)日禮品、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)；