工作職責(zé)：
1. 牽頭制定4S店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃，分解關(guān)鍵指標(biāo)并推動(dòng)落地執(zhí)行。
2. 統(tǒng)籌銷(xiāo)售、售后、市場(chǎng)等全業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)作管理，保障年度預(yù)算的高效執(zhí)行與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
3. 主導(dǎo)客戶滿意度體系建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶留存與口碑。
4. 搭建政企媒合作網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)機(jī)構(gòu)及媒體的良好關(guān)系，同步關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)并制定應(yīng)對(duì)策略。
5. 按集團(tuán)要求定期復(fù)盤(pán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，輸出分析報(bào)告并迭代優(yōu)化策略。
6. 打造積極高效的團(tuán)隊(duì)文化，建立人才培養(yǎng)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與專(zhuān)業(yè)能力。
任職要求：
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備系統(tǒng)的管理知識(shí)體系。
2. 接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，熟悉汽車(chē)流通行業(yè)政策與4S店運(yùn)作模式。
3. 擁有5年以上汽車(chē)行業(yè)中層及以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備4S店全業(yè)務(wù)鏈管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。
4. 具備目標(biāo)拆解、資源整合與問(wèn)題解決能力，能獨(dú)立推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。
5. 坦誠(chéng)自信，工作熱情飽滿，擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與敬業(yè)態(tài)度。
6. 溝通表達(dá)能力突出，能承受高強(qiáng)度工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏經(jīng)營(yíng)環(huán)境。