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更新于 10月31日

儲(chǔ)能bms嵌入式軟件工程師

1.4-2.4萬(wàn)
  • 株洲天元區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C語(yǔ)言C++Python新能源
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電池系統(tǒng)BMS軟件的開(kāi)發(fā)、調(diào)試、優(yōu)化;
2、參與BMS需求分析、產(chǎn)品定義,項(xiàng)目相關(guān)文檔的編制、發(fā)布等工作;
3、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)軟件策略開(kāi)發(fā)與實(shí)現(xiàn),完善電池管理系統(tǒng)策略與算法;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)完成核心代碼;
5、負(fù)責(zé)軟件測(cè)試平臺(tái)的搭建與調(diào)試,完成BMS軟件可靠性測(cè)試,配合硬件工程師完成系統(tǒng)功能驗(yàn)證與設(shè)計(jì)優(yōu)化;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、國(guó)內(nèi)外正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷,電子工程、自動(dòng)化、電氣工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上新能源企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有新能源儲(chǔ)能及BMS企業(yè)背景更佳;
3、具備電池管理系統(tǒng)(BMS)算法設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉電池參數(shù)估計(jì)、均衡控制、電池狀態(tài)監(jiān)測(cè)等方面的算法;
4、具備嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉C/C++等編程語(yǔ)言,具有基于16位單片機(jī),ARM或DSP一種及以上的嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有較好的解決問(wèn)題能力;
5、 熟悉CAN,I2C,SPI,RS485,RS232等接口通信軟件設(shè)計(jì);
6、了解能源儲(chǔ)能系統(tǒng)、電動(dòng)汽車(chē)等領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和技術(shù);
7、具備良好的問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;具備創(chuàng)新思維和對(duì)新技術(shù)的熱情,能夠跟蹤行業(yè)趨勢(shì)和新研究成果。

工作地點(diǎn)

株洲天元區(qū)01

入職公司信息

  • 入職公司: 株洲中車(chē)奇宏散熱技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 湖南省株洲市天元區(qū)黑龍江路58號(hào)株洲中車(chē)奇宏散熱技術(shù)有限公司黑龍江路58號(hào)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

胡女士/人事經(jīng)理

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公司Logo株洲佳合人力資源管理有限公司
株洲佳合人力資源有限公司成立于2017年,佳合人力旗下控股及擁有湖南潤(rùn)鯊沁園物業(yè)管理有限公司、湖南誠(chéng)熙教育、江西省分公司,博納德合資公司;致力于成為人力資源全流程服務(wù)商,公司以人才尋聘、靈活用工為主營(yíng)業(yè)務(wù),聚焦智能制造、零售消費(fèi)品、金融服務(wù)、數(shù)字科技、環(huán)保、新能源、能源、化工企業(yè)為核心的客戶群體,提供員工一站式管理、客戶需求定制化服務(wù)。公司擁有數(shù)智人力管理HRM系統(tǒng),全場(chǎng)景化HR Saas,輕松實(shí)現(xiàn)企業(yè)人、財(cái)、業(yè)覆蓋辦公全鏈條,提升企業(yè)協(xié)同效率。HCM基于企業(yè)戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng),通過(guò)專(zhuān)業(yè)的人力資源管理核心平臺(tái)、人力共享服務(wù)架構(gòu)、社交化的全員自助服務(wù)平臺(tái)以及開(kāi)放的云端應(yīng)用,運(yùn)用戰(zhàn)略決策、人才供應(yīng)、社交協(xié)作、全員服務(wù)的“4S”設(shè)計(jì)理念,幫助企業(yè)構(gòu)筑核心組織管理能力。HCM系統(tǒng)是一套服務(wù)于企業(yè)高層決策、服務(wù)于各級(jí)部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展和服務(wù)于全體員工職業(yè)發(fā)展的企業(yè)級(jí)整體解決方案。
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