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更新于 12月9日
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質(zhì)量改進工程師(J10353)

1.5-2萬·13薪
  • 嘉興平湖市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

客戶質(zhì)量工程師過程質(zhì)量工程師前期質(zhì)量工程師汽車行業(yè)QCC客訴
崗位職責:
1.負責協(xié)助集團質(zhì)量目標的制定、負責質(zhì)量經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集和檢討，確保集團質(zhì)量業(yè)績有效管理；組織集團質(zhì)量月會的召開和會議決議跟進；
2.負責集團外部客訴和內(nèi)部重大質(zhì)量事故的問題收集、確認和支持，確認質(zhì)量事故得到有效關(guān)閉防止再發(fā)；
3.負責集團質(zhì)量改進目標的制定、項目的收集、專項改善培訓實施和項目改進效果確認及組織發(fā)表，確保集團持續(xù)改進工作有效展開展；
4.負責集團外部客訴的收集、確認和支持，確認質(zhì)量事故得到有效關(guān)閉防止再發(fā)；
5.參與集團內(nèi)部審核工作；
6.組織本單位年度經(jīng)營計劃管理、資產(chǎn)日常管理、預算管理、成本控制、質(zhì)量人員培訓、會務管理、信息化系統(tǒng)維護與管理等工作；
7.領導安排的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷；
2.5年以上大型汽車企業(yè)質(zhì)量管理工作，有3年以上質(zhì)量改進工作經(jīng)驗；
3.有QCC策劃、組織和實施工作經(jīng)驗、組織客訴改進的工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4.了解IATF16949：2016 質(zhì)量管理體系內(nèi)容；
5.掌握汽車行業(yè)五大手冊（APQP、PPAP、MSA、SPC、CP&FMEA）；
6.了解機械制造/相關(guān)生產(chǎn)流程及工藝；
7.優(yōu)先組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

工作地點

嘉興平湖市浙江宏利汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

陸葉青/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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