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更新于 12月11日
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舉報(bào)

人事/招聘專(zhuān)員

6000-8000元
  • 北京大興區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷(xiāo)售崗位招聘技術(shù)崗位招聘運(yùn)營(yíng)崗位招聘社會(huì)招聘醫(yī)療設(shè)備/器械人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展需求，篩選及維護(hù)招聘渠道，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2.篩選簡(jiǎn)歷，組織和參與面試流程，評(píng)估候選人能力；
3.具備員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn)，能有效處理入離職、調(diào)崗、溝通與沖突解決；
4.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，可獨(dú)立處理員工投訴、糾紛與滿(mǎn)意度提升項(xiàng)目；
5.參與公司績(jī)效管理、考勤等工作；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
2.出色的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和人際交往能力，能夠與不同層級(jí)的員工和高管建立信任；
3.具有較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力，能夠獨(dú)立制定招聘計(jì)劃；
4.擁有良好的判斷力和決策能力，能夠準(zhǔn)確評(píng)估人才的價(jià)值；
5.能夠熟練使用招聘相關(guān)的軟件工具，包括簡(jiǎn)歷管理系統(tǒng)和面試安排工具；
6.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在動(dòng)態(tài)工作環(huán)境中適應(yīng)變化。

工作地點(diǎn)

大興區(qū)杰富瑞(北京)醫(yī)療科技有限公司2號(hào)樓

職位發(fā)布者

郝女士/人事經(jīng)理

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