職位描述
招聘員工關(guān)系企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程，包括人才信息的收集與篩選，以及面試安排。
2. 管理員工入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)和離職手續(xù)，確保流程順暢。
3. 負(fù)責(zé)員工的日常管理，包括考勤和工資核算。
4. 組織和執(zhí)行員工關(guān)系管理，包括解決員工問題和促進(jìn)員工參與。
任職要求：
1. 年齡27-35之間，有主管工作經(jīng)驗(yàn)的
1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程，包括人才信息的收集與篩選，以及面試安排。
2. 管理員工入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)和離職手續(xù)，確保流程順暢。
3. 負(fù)責(zé)員工的日常管理，包括考勤和工資核算。
4. 組織和執(zhí)行員工關(guān)系管理，包括解決員工問題和促進(jìn)員工參與。
任職要求：
1. 年齡27-35之間，有主管工作經(jīng)驗(yàn)的
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 能夠獨(dú)立處理和解決問題。
4. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心。
5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
3. 能夠獨(dú)立處理和解決問題。
4. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心。
5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
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工作地點(diǎn)
沙坪壩區(qū)重慶卡嘉企業(yè)管理咨詢有限公司
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