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崗位職責
：1.統(tǒng)籌物業(yè)品質(zhì)管理與標準化建設(shè)：負責集團所轄項目的物業(yè)品質(zhì)管理、標準化建設(shè)和提升服務(wù)能力方面的整體規(guī)劃與執(zhí)行。
2.構(gòu)建服務(wù)標準體系與推動認證：建立完善的服務(wù)標準體系，以提升服務(wù)質(zhì)量，并負責協(xié)調(diào)第三方認證機構(gòu)的評審工作。
3.執(zhí)行品質(zhì)考核與保障品牌形象：負責策劃并執(zhí)行集團的定期品質(zhì)考核以及不定期的專項品質(zhì)評估，以保證集團運營的高品質(zhì)和品牌聲譽。
4.品質(zhì)問題管理與改進措施：對于發(fā)現(xiàn)的服務(wù)品質(zhì)不合格問題，負責進行管理評價和持續(xù)跟蹤處理，并在必要時牽頭制定糾正措施，同時跟蹤驗證預(yù)防措施的實施效果。
5.深化客戶研究與產(chǎn)品迭代：專注于客戶需求研究，推動服務(wù)產(chǎn)品的升級與迭代，以實現(xiàn)客戶滿意度的持續(xù)增長。
6.打造精細化服務(wù)理念與品牌賦能：致力于全面構(gòu)建精細化的服務(wù)理念，將物業(yè)服務(wù)產(chǎn)品化，通過分級管理，助力服務(wù)品質(zhì)的總體提升。
任職要求：
1.學(xué)歷與經(jīng)驗要求：要求持有本科學(xué)歷及以上，并在物業(yè)行業(yè)品質(zhì)管理崗位擁有不少于3年的專業(yè)經(jīng)驗。
2.全面掌握物業(yè)管理體系：具備對物業(yè)管理運作流程的深入理解，以及豐富的實際操作經(jīng)驗。
3.精通行業(yè)法規(guī)與規(guī)范：對物業(yè)行業(yè)內(nèi)的法律法規(guī)、管理規(guī)范及條例等有深刻了解和熟練運用。
4.綜合管理技能突出：展現(xiàn)優(yōu)秀的組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)以及溝通技巧，能夠有效提升項目服務(wù)品質(zhì)促進團隊協(xié)作。