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更新于 3月19日

2027校招-工藝工程師(J10017)

150-200元/天
  • 合肥肥西縣
  • 本科
  • 實(shí)習(xí)
  • 招2人
  • 6個(gè)月
  • 5天/周

職位描述

汽車(chē)研發(fā)/制造汽車(chē)零部件
崗位職責(zé):
?工藝文件編制與優(yōu)化:在工藝主管指導(dǎo)下,完成生產(chǎn)線PFMEA、控制計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)應(yīng)用表單的編制、優(yōu)化工作;協(xié)助開(kāi)展文件的內(nèi)部培訓(xùn)、落地管理及執(zhí)行確認(rèn),推動(dòng)工藝文件持續(xù)完善。
?生產(chǎn)改進(jìn)與問(wèn)題解決:配合工藝主管開(kāi)展生產(chǎn)線生產(chǎn)效率提升分析、成本分析與優(yōu)化改進(jìn)工作;參與工藝工程類問(wèn)題的排查、分析,協(xié)助制定并落實(shí)整改方案,助力生產(chǎn)效率與成本管控目標(biāo)達(dá)成。
?工藝體系管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線工藝文件(PFMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、表單記錄)的全流程管理,包含編制、培訓(xùn)、執(zhí)行確認(rèn)及迭代改進(jìn);協(xié)助建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)規(guī)則,保障數(shù)據(jù)規(guī)范性。 參與4M變更管理、工藝紀(jì)律檢查等日常工藝管理工作,做好過(guò)程記錄與跟進(jìn)。
?審核與整改支持:協(xié)助參與產(chǎn)品審核、過(guò)程審核、體系審核相關(guān)工作;負(fù)責(zé)本模塊審核問(wèn)題點(diǎn)的收集、整理,配合完成改進(jìn)方案并推動(dòng)落地固化。
?員工培訓(xùn)與指導(dǎo):協(xié)助工藝主管開(kāi)展生產(chǎn)線員工工藝操作培訓(xùn),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、流程講解等方式,幫助員工熟練掌握產(chǎn)品裝配工藝,保障工藝標(biāo)準(zhǔn)落地。
任職要求:
?本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、機(jī)械制造及自動(dòng)化、內(nèi)燃機(jī)、機(jī)電一體化等工科專業(yè)優(yōu)先,在讀在校生均可。
?熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),具備基礎(chǔ)的文檔編制、數(shù)據(jù)整理能力。

工作地點(diǎn)

合肥肥西縣經(jīng)開(kāi)區(qū)云谷路1218號(hào)

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

魏茨蔓/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo安徽康明斯動(dòng)力有限公司
安徽康明斯動(dòng)力有限公司是由康明斯與江淮汽車(chē)按50:50比例共同出資在中國(guó)境內(nèi)建成的世界領(lǐng)先的動(dòng)力制造合資公司。安徽康明斯位于安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),以燃油+新能源雙線并舉打造有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品組合,并不斷深耕中國(guó)輕中型商用車(chē)市場(chǎng),拓展國(guó)際業(yè)務(wù)版圖,開(kāi)辟非道路市場(chǎng);通過(guò)不斷創(chuàng)新與進(jìn)步,安徽康明斯將為全球客戶持續(xù)提供高效、可靠、環(huán)保的動(dòng)力解決方案,助力客戶在競(jìng)爭(zhēng)中取得成功。?多元?jiǎng)恿鉀Q方案:安徽康明斯作為輕卡、中重卡、客車(chē)、專用車(chē)及非道路工程機(jī)械設(shè)備首選的動(dòng)力廠家,秉承著康明斯全球領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì),致力于為中國(guó)以及全球用戶提供定制化動(dòng)力解決方案。安徽康明斯擁有國(guó)際一流柔性制造中心,應(yīng)用COS運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)指導(dǎo)生產(chǎn),制造過(guò)程導(dǎo)入六西格瑪管理方式,大幅降低品牌故障率。堅(jiān)持精益化生產(chǎn)理念,鍛造E系、B系兩大核心產(chǎn)品矩陣,產(chǎn)品涵蓋2.5L-4.5L排量,全力實(shí)現(xiàn)智慧運(yùn)營(yíng),多角度提升用戶價(jià)值。?多元、公平和包容:在安徽康明斯,我們崇尚多元、公平和包容的企業(yè)文化和價(jià)值觀,我們尊重并融入多元背景與視角,致力于為每位員工創(chuàng)造公平的發(fā)展環(huán)境,積極消除職場(chǎng)障礙。我們營(yíng)造包容氛圍,讓所有員工感受到重視與歸屬,共同貢獻(xiàn)力量并取得成功。?社會(huì)責(zé)任:康明斯堅(jiān)信只有健康的社區(qū)才能孕育健康的公司??得魉箚T工長(zhǎng)期致力于服務(wù)工作和生活所在的社區(qū),在環(huán)境保護(hù)、教育支持和平等機(jī)會(huì)三大重點(diǎn)領(lǐng)域持續(xù)探索,為社區(qū)帶來(lái)積極且可持續(xù)的正向影響,安徽康明斯作為合資公司,將持續(xù)踐行這一責(zé)任。
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