職位描述
人力資源管理員中級人力資源管理師績效管理招聘人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司招聘工作實(shí)施（包括各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬）；
2.負(fù)責(zé)錄用通知及新員工的入職手續(xù)辦理（收集入職資料，簽訂勞動(dòng)合同，建立人事檔案）；
3.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核；
4.負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等各種手續(xù)的辦理；
5.負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)、住房公積金及其他福利待遇的辦理；
6.負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除手續(xù)辦理及統(tǒng)計(jì)匯報(bào)；
7.協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助處理員工投訴和勞動(dòng)爭議；
8.負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；
9.負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照辦理、年檢、續(xù)期；
10.其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷以上，熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)。
2、人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮
1.負(fù)責(zé)公司招聘工作實(shí)施（包括各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬）；
2.負(fù)責(zé)錄用通知及新員工的入職手續(xù)辦理（收集入職資料，簽訂勞動(dòng)合同，建立人事檔案）；
3.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核；
4.負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等各種手續(xù)的辦理；
5.負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)、住房公積金及其他福利待遇的辦理；
6.負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除手續(xù)辦理及統(tǒng)計(jì)匯報(bào)；
7.協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助處理員工投訴和勞動(dòng)爭議；
8.負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；
9.負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照辦理、年檢、續(xù)期；
10.其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷以上，熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)。
2、人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮
工作地點(diǎn)
海南省?？谑忻捞m區(qū)國營桂林洋農(nóng)場海濤大道3號
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職位發(fā)布者
王先生/總經(jīng)理
立即溝通
海南優(yōu)眾教育咨詢有限公司海南優(yōu)眾教育咨詢有限公司，是一家以計(jì)算機(jī)等級考試、英語四六級、教師資格證、駕照等各種考證培訓(xùn)業(yè)務(wù)為主體的攜平臺開發(fā)，高考報(bào)考指導(dǎo)與學(xué)業(yè)規(guī)劃為一體的一個(gè)大型知名教育科技公司?，F(xiàn)每年培訓(xùn)學(xué)員5000人次，擁有全兼職工作人員20余人。
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