工作職責(zé)
1. 統(tǒng)籌集團(tuán)年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，牽頭制定跨業(yè)務(wù)線(xiàn)協(xié)同的營(yíng)銷(xiāo)方案，推動(dòng)“醫(yī)療+養(yǎng)老”“生活服務(wù)+餐飲”等創(chuàng)新業(yè)務(wù)組合落地。
2. 審核各業(yè)務(wù)線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)方案的邏輯合理性、預(yù)算合規(guī)性與轉(zhuǎn)化目標(biāo)可行性，輸出專(zhuān)業(yè)優(yōu)化建議并監(jiān)督執(zhí)行。
3. 建立集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)看板，定期復(fù)盤(pán)各業(yè)務(wù)線(xiàn)活動(dòng)的投入產(chǎn)出比，輸出數(shù)據(jù)化復(fù)盤(pán)報(bào)告并迭代營(yíng)銷(xiāo)策略。
4. 搭建標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)銷(xiāo)方案模板庫(kù)與案例庫(kù)，為各業(yè)務(wù)線(xiàn)企劃崗提供可復(fù)用的工具與方法論支持。
5. 協(xié)助對(duì)接活動(dòng)執(zhí)行類(lèi)兼職資源，根據(jù)活動(dòng)規(guī)模精準(zhǔn)分配現(xiàn)場(chǎng)布置、物料分發(fā)等輔助任務(wù)，保障活動(dòng)流暢執(zhí)行。
任職要求
1. 擁有3年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃與統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，具備多業(yè)務(wù)線(xiàn)資源整合與協(xié)同推進(jìn)能力。
2. 精通營(yíng)銷(xiāo)方案全流程管理，包括策略制定、預(yù)算把控、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)等核心環(huán)節(jié)。
3. 具備跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)不同業(yè)務(wù)單元的營(yíng)銷(xiāo)協(xié)作。
4. 可獨(dú)立對(duì)接活動(dòng)執(zhí)行輔助類(lèi)兼職，具備基礎(chǔ)的人員調(diào)度與任務(wù)分配能力。