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（一）崗位職責(zé)：
2.1業(yè)務(wù)管理部專員崗位職責(zé)：
2.1.1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常管理工作，包括但不限于食品安全、設(shè)備安全、操作安全、水電氣安全、環(huán)境衛(wèi)生安全等，不定期為員工開展安全培訓(xùn)。
2.2.2 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好業(yè)務(wù)管理工作，包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè)及管理、驗(yàn)收管理、食材儲(chǔ)存管理等。
2.2.3 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成大周中央菜單審核及發(fā)布。
2.2.4 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好月度菜金報(bào)銷及付款工作。
2.2 綜合管理部專員崗位職責(zé)：
2.2.1 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好月度部門例會(huì)會(huì)議開展工作。
2.2.2 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好公共管理維護(hù)工作。
2.2.3 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)部薪資審核、人員績(jī)效評(píng)價(jià)、調(diào)崗調(diào)薪等工作。
2.2.4 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè)工作。
3. 不定期開展各校區(qū)學(xué)生食堂巡查，做好專項(xiàng)總結(jié)報(bào)告。
4. 不定期開展食材市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)對(duì)接供應(yīng)商協(xié)調(diào)食材訂購(gòu)價(jià)格。
5. 熟悉學(xué)生食堂工作流程，可獨(dú)立完成食材訂購(gòu)、驗(yàn)收、菜金登記、核對(duì)等工作。
6. 協(xié)助做好運(yùn)營(yíng)成本核算及管控，做好成本核算及異常退費(fèi)等數(shù)據(jù)處理工作。
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，完善做好上傳下達(dá)內(nèi)外聯(lián)系組織協(xié)調(diào)工作。
（二）任職要求：
1.21-40歲，男女不限；
2.食品質(zhì)量與安全、食品科學(xué)與工程、食品檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)、綠色食品生產(chǎn)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上，專業(yè)可適當(dāng)放寬，有學(xué)校食堂或餐飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作者條件可適當(dāng)放寬；
3.計(jì)算機(jī)操作純熟，熟練使用office、excel等辦公軟件、具有一定的文字處理能力；
4.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定的抗壓能力，具備良好的商業(yè)保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的人際溝通能力；
5.品行端正、意志堅(jiān)定、創(chuàng)新求進(jìn)；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)；
6.能接受項(xiàng)目所需的靈活工作時(shí)間調(diào)整，能接受根據(jù)集團(tuán)和下屬單位間的工作調(diào)動(dòng)安排。
（三）福利待遇：
1.薪資：第一年完成工作目標(biāo)綜合年薪5-8萬，每年享有升職加薪機(jī)會(huì)。
2.良好的工作氛圍，濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境，良好發(fā)展平臺(tái)和完善晉升體系。
3.其他豐富的福利：享有子女入學(xué)優(yōu)惠、員工優(yōu)惠餐、員工工作服、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、年休假、年度體檢、定期培訓(xùn)、定期團(tuán)建等。