崗位職責(zé):
1)承接辦事處關(guān)鍵績效指標(biāo),制定銷售工作計劃和活動執(zhí)行策略,分解目標(biāo)至業(yè)代、經(jīng)銷商、終端,并做日常管理跟進(早會、周會、月會、績效面談);
2)帶領(lǐng)團隊完成渠道網(wǎng)點開發(fā),產(chǎn)品鋪貨,終端基礎(chǔ)建設(shè)、消費者培育活動;
3)協(xié)防團隊輔導(dǎo)工作技能提升績效,攻堅重點客戶,完成關(guān)鍵指標(biāo);
4)對接公司與經(jīng)銷商管理工作,并每月準(zhǔn)備經(jīng)銷商生意回顧數(shù)據(jù)參與復(fù)盤會議;
5)收集整理并審核信息完整性、真實性(終端檔案表、消費者檔案表、KOL/KOC信息、勤策系統(tǒng)、進銷存數(shù)據(jù)),確保工作有序健康良性運行;
6)對區(qū)域內(nèi)價格體系、貨物流向、市場秩序、庫存效期管理承擔(dān)直接責(zé)任。
任職資格:
1)年齡:35歲以下
2)學(xué)歷:統(tǒng)招本科學(xué)歷
3)經(jīng)驗:3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(3-5人);
4)具備招商、管理和服務(wù)代理商的經(jīng)驗;管理終端經(jīng)驗
5)性格:開朗、外向、樂觀、抗壓能力較強
匯報對象:辦事處經(jīng)理(省區(qū)經(jīng)理)