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一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略管理與阿米巴運營
- 制定平面事業(yè)部（含棱鏡巴/雙拋巴/環(huán)拋巴）3年技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，確保與公司光學(xué)元器件主業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同。
- 主導(dǎo)阿米巴單元獨立核算，優(yōu)化人效比，推動成本精細(xì)化管控。
- 建立巴間協(xié)作機制，解決棱鏡（高精度）、雙拋（批量生產(chǎn)）、環(huán)拋（特殊工藝）的技術(shù)資源分配問題。
2. 技術(shù)攻堅與產(chǎn)品升級
- 主導(dǎo)平面光學(xué)元件（窗口片、濾光片、棱鏡等）的工藝改進(jìn)，良品率提升至行業(yè)TOP10%（當(dāng)前92%）。
- 突破超薄平面元件（<0.1mm）加工技術(shù)瓶頸，對接研發(fā)部完成至少2項年度專利申報。
- 建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，完善從粗磨到鍍膜的全流程SOP（參考ISO9001:2015認(rèn)證要求）。
3. 團隊與客戶管理
- 培養(yǎng)3-5名技術(shù)骨干，搭建階梯式人才結(jié)構(gòu)。
- 優(yōu)化績效考核，設(shè)立技術(shù)等級晉升通道，激勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)。
- 深度服務(wù)客戶，技術(shù)響應(yīng)時效縮短至24小時內(nèi)。