睜開(kāi)眼睛看清楚招聘條件！！不認(rèn)識(shí)字的不要投遞?。。。?！京東運(yùn)營(yíng)！！京東！??！
工作情況：實(shí)習(xí)期兩個(gè)月，試崗期一個(gè)月，帶薪試崗。
職位要求：1.具備3年以上京東運(yùn)營(yíng)，BtoC；BtoB端，工作經(jīng)驗(yàn)?。?！運(yùn)動(dòng)戶外軍警器材類運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;其他平臺(tái)運(yùn)營(yíng)勿擾??！
2.熟悉常規(guī)C2C與B2C的電子商務(wù)平臺(tái)操作，熟悉電子商務(wù)平臺(tái)特別是京東平臺(tái)的操作和其各種營(yíng)銷工具的使用及推廣模式;負(fù)麥店鋪的優(yōu)化，包括寶貝標(biāo)題，寶貝描述頁(yè)面設(shè)計(jì)，分類設(shè)計(jì)等等，提高轉(zhuǎn)化率；
3.制走店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案并按照方案計(jì)劃執(zhí)行，落實(shí)團(tuán)隊(duì)成員各自負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)板塊，跟進(jìn)各種活動(dòng)資源報(bào)名，加強(qiáng)與所在平臺(tái)的合作，實(shí)現(xiàn)店鋪及商品曝光以及銷售提升；
4.按照月度、季度營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷方案，并達(dá)成目標(biāo)，提成面議。后期整體運(yùn)營(yíng)和日常管理；
5.做好產(chǎn)品上架管理，價(jià)格管理，標(biāo)題優(yōu)化等，合理利用線上各種營(yíng)銷工具，每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
6.有過(guò)成功打造爆款的經(jīng)驗(yàn)、方案，熟練各種網(wǎng)絡(luò)渠道推廣(博客、微博、百度問(wèn)答等 )方式:了解京東直通車、海投、直投等推廣技巧:熟京東的各種營(yíng)銷工具;熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)推廣渠道。充分利用京東各種活動(dòng)資源；
7.對(duì)推廣效果進(jìn)行反饋，及時(shí)提出推廣改進(jìn)措施及方案數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)店鋪，改進(jìn)和優(yōu)化店鋪推廣
工作時(shí)間：六日以及國(guó)家法定節(jié)假日休息；上班時(shí)間9:00，下班時(shí)間17:30，午休時(shí)間12:00-12:30。每日餐補(bǔ)18元。不加班。
崗位福利：五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，雙休