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更新于 12月16日
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副總經(jīng)理

1-2萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

戰(zhàn)略管理團隊管理衛(wèi)生服務(wù)居民服務(wù)養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
崗位職責(zé)：
一、有獨立管理運營項目經(jīng)驗：包括前期立項、財務(wù)測算、團隊組建、預(yù)算、成本管控、營銷宣傳，安全生產(chǎn)和風(fēng)險管控全盤管理經(jīng)驗。
二、協(xié)助總經(jīng)理制訂業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，年度經(jīng)營計劃并監(jiān)督執(zhí)行
1、根據(jù)集團公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃要求，組織編制分管部門和業(yè)務(wù)板塊相應(yīng)規(guī)劃內(nèi)容，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、組織制修訂分管部門及業(yè)務(wù)板塊年度工作計劃，監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行情況，處理執(zhí)行過程中的一切問題；
3、協(xié)助總經(jīng)理提出業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃方案，挖掘市場機會，提出合理化建議或意見。
三、協(xié)助總經(jīng)理建立健全集團公司統(tǒng)一、高效的組織體系和管理體系
1、協(xié)助總經(jīng)理制修訂公司組織架構(gòu)、工作分工及權(quán)限劃分方案；
2、協(xié)助總經(jīng)理建立高效的公司管理體系，組織制修訂各項管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)范及流程，并推進(jìn)實施；
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，處理協(xié)調(diào)工作關(guān)系，監(jiān)督集團各項工作落實情況。
四、協(xié)助總經(jīng)理做好團隊及企業(yè)文化建設(shè)，并樹立集團公司良好企業(yè)形象
1、負(fù)責(zé)分管部門及業(yè)務(wù)板塊員工隊伍梯隊建設(shè)，推薦、選拔、考核分管人員；
2、維護(hù)、宣導(dǎo)企業(yè)文化，以身作則，正向積極引導(dǎo)團隊成員，配合建立學(xué)習(xí)型組織；
3、協(xié)助總經(jīng)理搞好社會關(guān)系，做好內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)工作，樹立集團公司良好企業(yè)形象。
五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

任職要求：
1、10年以上醫(yī)療、養(yǎng)老、大健康領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
2、3年以上集團公司副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；

職位福利：五險一金、交通補助、通訊補助、帶薪年假

職位亮點：養(yǎng)老集團，行業(yè)內(nèi)專業(yè)服務(wù)品牌。

工作地點

北京海淀區(qū)二里莊

職位發(fā)布者

陳娜/人事經(jīng)理

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公司Logo北京優(yōu)護(hù)萬家康養(yǎng)服務(wù)集團有限公司
北京優(yōu)護(hù)萬家康養(yǎng)服務(wù)集團有限公司（以下簡稱“優(yōu)護(hù)萬家”）總部位于北京，創(chuàng)始團隊擁有二十余年的醫(yī)療及養(yǎng)老機構(gòu)運營經(jīng)驗，具有較強的戰(zhàn)略落地執(zhí)行能力。2012年與中國保利地產(chǎn)集團共同創(chuàng)建中高端醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)品牌“和熹會”，密切參與保利進(jìn)軍養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃及實踐。優(yōu)護(hù)萬家自 2016年成立以來，緊跟國家政策及市場需求，七年來一直專注為中、重度失能老年人提供專業(yè)醫(yī)養(yǎng)照護(hù)服務(wù)，并成功探索“社區(qū)嵌入式醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)輻射居家服務(wù)”的運營模式。2023年，優(yōu)護(hù)萬家獲國家衛(wèi)健委首批“全國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范機構(gòu)”稱號。目前，優(yōu)護(hù)萬家已形成“社區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)醫(yī)療、教育培訓(xùn)”多元業(yè)務(wù)格局，項目主要分布在“北京、浙江寧波、山東德州及煙臺”，擁有 5個社區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)、19個社區(qū)服務(wù)站、3個社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)、2個教育培訓(xùn)基地。截止2024年3月，優(yōu)護(hù)萬家集團整體居家醫(yī)養(yǎng)照護(hù)床位簽約用戶已達(dá) 6000余人，年平均社區(qū)居家服務(wù)達(dá)15萬人次。優(yōu)護(hù)萬家在深耕醫(yī)療和養(yǎng)老實體運營的同時，積極開展康養(yǎng)人才教育培訓(xùn)，于 2017年初與德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展深度校企合作，共建混合所有制二級學(xué)院暨“健康管理學(xué)院”累計招生達(dá) 1500余人，已為40余家康養(yǎng)企業(yè)輸出近700名高素質(zhì)康養(yǎng)專業(yè)人才。未來，優(yōu)護(hù)萬家將始終堅持以“專業(yè)醫(yī)養(yǎng)照護(hù)”為特色，不斷提升醫(yī)養(yǎng)服務(wù)軟實力與競爭力，公司致力于將自身打造成為融合國際先進(jìn)理念與技術(shù)，為中國長者提供高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)照護(hù)服務(wù)的產(chǎn)教融合型企業(yè)典范，為推動中國養(yǎng)老事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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