一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)招聘邀約,面試以及管理工作,招聘渠道評(píng)估以及拓展工作;
2、薪酬福利
3、員工培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)考勤復(fù)核工作;
3、負(fù)責(zé)人員入職,轉(zhuǎn)崗,離職等人事工作以及員工檔案管理
4、負(fù)責(zé)社保公積金管理工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、 1-3年人事工作經(jīng)歷
3、熟悉人力資源工作模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
三、工作時(shí)間:
8:40-17:40,11:50-13:20午休,單雙休,法定假期。
四、福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、高溫津貼;
3、節(jié)日福利補(bǔ)貼;
4、生日福利;
5、日志獎(jiǎng);
6、團(tuán)建活動(dòng);
7、年休假;
8、下午茶等。
這么好的機(jī)會(huì)來(lái)啦~~
公司發(fā)展穩(wěn)定,實(shí)力雄厚~
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最后,友情提醒:無(wú)崗位經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)繞道哦,珍惜彼此寶貴的時(shí)間~