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（一）崗位職責
1、質(zhì)量管理體制的建設和組織實施。
（1）負責企業(yè)質(zhì)量工作，制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略。
（2）組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應的質(zhì)量目標。
2、推進質(zhì)量管理體系的建設與完善。
（1）組織和指導質(zhì)量管理體系的建設，組織質(zhì)量管理部人員對其進行審核。
（2）組織編制完備的質(zhì)量體系文件，監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理。
（3）組織開展治理管理體系的評審與認證工作。
3、指導和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作。
（1）審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。
（2）會同相關部門評估供應商質(zhì)量體系，選擇合適的供應商。
（3）負責規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作。
4、持續(xù)進行質(zhì)量改善。
（1）負責召開重大專題會議，協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目。
（2）組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行。
5、質(zhì)量問題域事故處理。
（1）組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。
（2）參與重大質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的處理工作。
（3）組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。
6、員工的質(zhì)量培訓教育。
（1）負責組織質(zhì)量方面的培訓工作。
（2）在質(zhì)量培訓過程中負責講授部分質(zhì)量課程。
7、負責對質(zhì)量管理部員工日常工作的監(jiān)督和考核。
8、上級領導交辦的其他工作。
（二）任職要求
1、33-42周歲，本科以上學歷，化工相關專業(yè)。
2、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，二年以上化工或制藥行業(yè)經(jīng)驗。
3、能看懂英文產(chǎn)品和工藝資料。
3、有豐富的質(zhì)量管理與工廠現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉ISO等體系的推行工作。
4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
1、工作地點：長興島精細化工園區(qū)
2、享受五險一金，帶薪年假，年度體檢等福利
3、提供午餐、島內(nèi)免費通勤，部分崗位根據(jù)情況提供住宿
【長興島精細化工園區(qū)，北站、金州、開發(fā)區(qū)有通勤班車站點。】